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招聘流程優化
員工招聘是一個有目的、有計劃的企業行為。首先，公司要明確每次招聘的目的。一般而言，企業招聘的目的有：1）戰略儲備；2)企業需新增員工；3）填補空缺。其次，用人部門最好能事先規劃好各個階段人力資源的需求狀況，或是由人力資源部門定期做好人員需求調查，保證招聘工作有的放失，有條不紊地按計劃實施。
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標    題：招聘流程優化

文件類別：招聘程序表

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