- 光華學習卡
- 小生態
- 掃碼免費專家1對1咨詢
| 企業學習官活動 |
|
| ...《查看詳細內容》 |
|
|
推薦講師
資訊中心
圖片新聞
賦能百企千店：新零售人才發展與組織能力微診斷
 |
新零售的本質是人-貨-場三者關系的重塑。在物資相對匱乏的年代，誰掌控了“貨”，自然就不愁貨賣不出去。2000年前后，事情發生了改變，“場”變成了首要因素。隨著互聯網時代的到來，線下的“場”轉移到線上，..[查看詳細] |
光華賦能標桿企業游學：走進阿里巴巴+綠城管理集團
 |
如何培養出優秀的人才，則是一條除舊迎新、不斷變化的道路。在探尋這條道路的過程中，我們需要更多地走出去，學習標桿企業制勝點。..[查看詳細] |
- ·三花控股集團丨《科學經營——戰略解碼》課程2025-06-27
- ·第29期光華大增長營：升級戰略思維，加速企業增長2025-06-25
- ·《科學經營》新書私董會圓滿落幕｜用科學經營助推企業高質量發展2025-06-25
- ·第28期光華大增長營：聚焦企業增長，邁向科學經營2025-05-30
- ·第27期光華大增長營：搭建賦能場域，錨定增長飛輪2025-05-30
- ·光華賦能：關鍵人才的培養與梯隊建構的公開課2024-06-05
- ·光華賦能公開課：降本增效——人力成本分析與控制策略2024-05-27
- ·光華賦能公開課：深入剖析組織診斷與組織架構設計的智慧2024-05-22
- ·光華賦能薪酬體系設計與管理的公開課學習體會2024-05-20
- ·光華賦能薪酬體系設計與管理公開課的學習體會2024-05-15
- ·科學經營：向全域要增長2024-08-23
- ·重塑競爭優勢：打造不可復制的企業戰略2024-08-13
- ·光華賦能方永飛：“分拆對”方法，引領戰略解碼與執行的新紀元2024-07-26
- ·發展新質生產力，科學經營底座幫您提質增效！2024-07-24
- ·光華賦能：部屬培育與輔導公開課2024-06-05
- ·光華賦能：科學經營理論在制造業中的應用案例2024-01-26
- ·光華賦能：科學經營理論應用的案例2024-01-26
- ·【光華團建】企業團建經典成功案例2024-01-03
- ·從BLM模型的角度，看李寧公司復蘇的原因2023-08-10
- ·光華BLM科學經營戰略共建優秀案例——護童2023-08-07
E-learning
- ·時代光華ELN網絡學院的8大模塊及18大功能特點
- ·時代光華ELN網絡學院能給企業解決什么問題
- ·時代光華ELN網絡學院六大特性及優勢
- ·光華奪目，寶島綻放——名企參觀之寶島眼鏡游學
- ·星月門業網絡學院線下實施活動----標準課件制作分享會
- ·藍瘦，香菇，我想去學做課件—標準課件制作分享會
- ·珀萊雅網絡學院線下微課制作培訓—微課show
- ·珀萊雅網絡學院線下實施活動--玩轉ELN
- ·星月門業網絡學院線下實施活動-----我是全能王
- ·移動互聯網時代下的企業人才培養——ELN免費體驗交流會
- ·微課show——鼠標點一點，輕松學軟件
- ·時代光華E-learning4.0產品優勢分析
- ·百變活動秀--企業內訓趣味活動分享會
- ·熱烈祝賀《網絡學院新功能應用交流會》圓滿結束
- ·[考試管理] E-learning學員操作視頻教程
- ·[考試管理] 如何為自己上傳的內部課程添加試題？
- ·[考試管理] 如何設置多家分公司統一考試？
- ·[考試管理] 考試沒通過可以補考幾次？
- ·[資源管理] 管理員如何刪除上傳到內部服務器的課件?
- ·[資源管理] 課程學分可以修改嗎?
- ·[培訓會議] 進入培訓會議之前有哪些準備工作？
- ·[培訓會議] 視頻會議中可以同時在線多少人？
- ·[培訓會議] 如何讓大家聽到電腦上播放的音樂？
HR學院
- 如何高效低成本快速建立培訓體系
- 上傳人：管理員
- 熱度：584
- 新員工培訓計劃表
- 上傳人：管理員
- 熱度：390
- 新員工培訓成績評核表
- 上傳人：管理員
- 熱度：212
- 背景調查函
- 上傳人：管理員
- 熱度：209
- 員工培訓報告表
- 上傳人：管理員
- 熱度：206
- 人力資源培訓與開發計劃
- 上傳人：管理員
- 熱度：191
- ·人力小白，請問人才發展該如何做，需要具備哪些能力？2024-03-25
- ·制藥企業如何讓現有中層支持人才梯度建設？2024-03-25
- ·小公司HR部門工作分工如何分工？2024-03-21
- ·職場上是跟對領導重要還是平臺重要？2024-03-21
- ·研發人員鼓勵新產品研發，投入市場，產生銷售額，能從那幾個激勵類型來執行？2024-03-19
- ·企業管理人員/營銷人員/技術人員/后勤人員/基層人員薪資分別占總薪資多少2024-03-19
- ·50人團隊的快速發展的銷售型公司，人事架構如何搭建？2024-03-04
- ·外地員工主動提出離職，但不配合簽署離職協議怎么辦？2024-03-04
- 某知名中外合資企業面試測評表
- 上傳人：管理員
- 熱度：333
- 新員工甄選報告表
- 上傳人：管理員
- 熱度：297
- 求職者基本情況登記表
- 上傳人：管理員
- 熱度：277
- 世界500強面試題
- 上傳人：管理員
- 熱度：204
- 一份標準的面試結果評價表
- 上傳人：管理員
- 熱度：168
- 員工任免通知書
- 上傳人：管理員
- 熱度：143
培訓商城
- ·13073758102于2020-08-16訂購了開放的力量--股權創新才是企業
- ·tiger8901于2020-02-16訂購了以業績為導向的人力資源管理
- ·山東祥和于2019-12-07訂購了如何進行有效的銷售陳述
- ·山東祥和于2019-12-07訂購了電話銷售情景劇--瘋狂電話對
- ·中恒禮品于2019-04-17訂購了電話銷售情景劇--瘋狂電話對
- ·這個年紀于2018-07-27訂購了自組織
- ·這個年紀于2018-07-27訂購了消費即創業--社交電商引領新
- ·這個年紀于2018-07-27訂購了開放的力量--股權創新才是企
- ·houter于2018-05-23訂購了目標與績效管理教程
- ·zxl2017于2017-07-14訂購了消費即創業--社交電商引領新商業文明
- ·小芯芯可愛于2017-04-12訂購了新贏在中層
- ·fdsz0243于2016-07-30訂購了管理者如何提升語言表達藝術
快速通道
- 1.杭州地區企業公開課
- 2.2015年公開課排期表
- 3.時代光華學習卡
最近活動
