當前結果為搜索條件是“個人發展類”的“課程包”列表
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標 題：你的形象價值百萬 |
| 講 師：悅揚 |
| 定 價：0 元 編 號： |
| 簡 介：1、本課程講師初始性的將專業的形象設計理論通俗化，并采用簡單易學的方式在課程中傳授給學員，受到廣大學員的歡迎和認可。2、悅揚女士潛心研究色彩形象與職業著裝的協調結合，并融合職業禮儀獨創概念的個性職業形象課程，在國內色彩形象設計界頗有建樹。3、本課程講師授課輕松活潑，幽默風趣，善于引導學員。 |
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標 題：領袖的風采 |
| 講 師：易發久 |
| 定 價：0 元 編 號： |
| 簡 介：《領袖的風采》是易發久根據自己的親身經歷，對成功的感悟，對領袖的理解打造出來的影響力訓練集團的“核心品牌課程”。它是中國管理咨詢界第一個原創產品，被譽為“中國最具震撼力的課程之一”、“中國受訓學員最多的課程之一”、“中國持續滿意率最高的課程之一”，是一個人一生絕對應該經歷一次的洗禮！ |
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標 題：中國式管理：孫子兵法與人力自動化 |
| 講 師：曾仕強 |
| 定 價：0 元 編 號： |
| 簡 介：本課程主要在探討如何運用《孫子兵法》來帶人、用人，促使組織成員自動自發，增加生產力、提高競爭力？這是每一個主管必備的修養，就算是總裁也絕不例外。中國兵法的特征：一、人為中心，掌握人性二、以水為對象，模擬學習三、以中為標準，力求合理 |
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標 題：中國式管理：組織行為學 |
| 講 師：曾仕強 |
| 定 價：0 元 編 號： |
| 簡 介：管理必須和文化相結合，才能受到實效。為什么西方的管理思想、管理工具一旦落戶中國企業，往往就會出現嚴重的水土不服現象？究其原因，在于沒有進行本土化改造，與中國文化脫節。在本課程中，“中國式管理之父”曾仕強先生將西方管理思想與中國管理哲學相結合，詮釋中國式的管理理念：管理是修己安人的歷程。幫助企業用中華文化來化解全球化與本土化的沖突、有效應對全球化的挑戰。 |
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標 題：九型人格：自我認知和領導藝術 |
| 講 師：陳浪 |
| 定 價：0 元 編 號： |
| 簡 介：本課程系統介紹了九型人格立論的基礎，深入解析了九種不同的性格行為表現和深層心理機制，指出了每種性格在工作中的表現以及領導力提升的方向，總結出了基于九型人格的領導力的內圣外王之道。具體來說，該課程可以幫助你了解自己的個性的優勢與局限及突破的方向；改善自我的人際溝通模式，提升領導效能；增強對人的洞察力，做到人盡其才，知人善任；提高團隊的情緒智能(EQ)，改善成員間的溝通和合作； 有效地領導和激勵團隊成 |
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(A)個人發展類
