公司名稱: |
杭州開元房地產集團有限公司 |
經營領域: |
房地產開發 |
員工數量: |
1200人 |
引進時間: |
2009年8月 |
學習范圍: |
企業中高層干部 |
地理分布: |
浙江省 |
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為什么采用e-Learning項目: |
1、探索一種在E時代行之有效的培訓方法; 2、把培訓內容方便快捷的傳遞給分布在不同地域的項目公司員工; 3、迅速高效地傳遞專業知識,提升員工個人綜合素養,以應行業競爭; 4、活躍企業氛圍,有序推進學習型組織的建設; 5、借助E化學習,體現企業對員工成長的關懷與期望。 |
關鍵的商業驅動因素: |
1、提高管理者的管理能力和管理技巧。 2、提高員工對企業的認可度和忠誠度。 3、降低培訓成本。 |
推廣: |
1、提高管理者的管理能力和管理技巧。 2、提高員工對企業的認可度和忠誠度。 3、降低培訓成本。 |
對公司產生了哪些影響: |
功能很強大,解決了企業發展中全員培訓問題, ELN配有內部課程上傳功能,從而提高了內部課程的利用率。 |
學員心聲: |
這個平臺非常不錯,課程內容很豐富,而且只要你有心,在有網絡的地方就可以隨時隨地的學! |
