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您的位置:首頁 > 企業學習官 > 基于SMART原理的薪酬體系設計--2014浙江省HR精英俱樂部沙龍第八十四期
報名熱線:400-0808-155
活動名稱:基于SMART原理的薪酬體系設計--2014浙江省HR精英俱樂部沙龍第八十四期
活動類型:主題沙龍 活動人數:60
報名時間:2014-04-23 00:00 報名截至: 2014-05-15 12:00
報名狀態:已結束 發起人:浙江HR精英俱樂部
活動地點:杭州市文三路252號偉星大廈4F 杭州時代光華培訓中心

親愛的HR學員們:

您好!

薪酬體系設計是企業管理中的最敏感話題,同時也是企業管理中的關鍵,企業薪酬管理體系作為保護和提高員工工作熱情的最有效的激勵手段,是現代企業管理制度中不可欠缺的一部分。企業經營者只有站在經營管理的高度,系統性地認識薪酬體系的定位、管理對象、實施手段,才能全面把握薪酬管理體系在企業中發揮的管理作用。

然而事實上,建立科學的企業薪酬管理體系是一件很難得事情,如果出現一些設計紕漏或管理措施欠妥,就可能會影響到勞資關系的穩定,輕則影響員工的工作積極性,說嚴重點會影響到企業的穩定和可持續發展。因此,浙江省HR精英俱樂部為您邀請到鄭指梁老師一起來探索薪酬管理體系設計的奧秘。

 

 

 

 

特約嘉賓:鄭指梁老師

一、基本介紹
管理學碩士、注冊會計師、高級經濟師
浙江大學總裁班特邀講師
浙江工商大學MBA客座教授
國家人力資源管理師一、二級輔導師
浙江人力資源協會理事
二、工作背景
曾任美國Bel Fuse Inc.中國區人力資源經理、浙江華瑞集團人力資源總監、
浙江泰普森控股集團人力資源總監
三、擅長領域
薪酬體系設計、績效考核體系設計、集團人力資源管控、戰略人力資源規劃、人力資源成本預算等人力資源的高端領域。
四、主講課程
1、《基于smart原理的薪酬體系設計》(針對人力資源從業人員,1-2天課程)
2、《非人力資源經理的人力資源管理》(針對非人力資源部門負責人,1天課程)
3、《基于ssat原理的績效管理體系設計》(針對人力資源從業人員,1-2天課程)
4、《戰略人力資源管理與HR預算體系》(針對人力資源從業人員,1天課程)
5、《HR大數據管理與業務部門協同》(針對人力資源從業人員,1天課程)
6、《企業人力資源轉型升級與彎道超越》(針對企業高管與人力資源從業人員,1天課程)
7、《非財務人員的財務管理》(針對企業部門經理或財務管理人員,1天課程)
8、《集團人力資源管控體系設計》
 

費    用:免費
報名對象:企業HRD
報名須知:活動報名須由報名人本人參加,不得由他人代替。每家公司限2個名額以內;活動報限人數60人。
活動時間:2014-05-15(星期四)下午14:00—16:30
活動地點:杭州市文三路252號偉星大廈4F 杭州時代光華培訓中心
公交路線:九蓮新村K156 K57 K270 K82 上寧橋 K24 K179 K290 K74 K15
停車信息:車位緊張  周圍有收費停車場
  

 

活動照片:
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