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黃力泓
 

黃力泓

華盛頓大學企業管理學博士
推薦講師
性別:
所在地:臺灣
專家類別:培訓講師
專長領域:經濟學 | 危機管理 | 潛能激勵
授課類型:內訓  公開課  
>> 擅長解決的問題
·如何將現代經濟學應用于企業管理
·如何熟悉管理經濟學的分析方法
·如何理解危機管理的重要性
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黃力泓 資歷背景

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職業背景

美國華盛頓大學企業管理學和圣湯姆仕大學醫學博士

黃力泓出生于中國臺灣,美國華盛頓大學企業管理學博士、圣湯姆仕大學醫學博士、德州大學科技與法律博士(在修),曾擔任資本10.5億美元的美國富品集團公司董事,聯合國國科文組織亞太區文化官員、美國全球競爭力研究院院長。現擔任北京大學、清華大學、交通大學、四川大學客座教授等職,以及奧巴馬國際聯合大學創辦人。
黃力泓教授作為世界級的國際競爭力和微型利潤管理專家,擅長于商業模式、宏觀經濟、企業管理模式專業領域,致力于知識價值鏈、思考型組織、未來能源與資源、跨國企業、競爭力創新研究方向,成就斐然,被商業周刊列為21世紀金頭腦俱樂部的成員。
黃力泓教授用他的「腦體經濟」及「知能行競爭力模型」的智慧幫助過聯合國、美國、中國、韓國等政府,同時把全球競爭力做為國際議題列為各項競爭指標的推手,也是一位非常具有國際觀的腦體經濟學者。
2002年,知識經濟與科技創作力培育國際研討會發表的《知識經濟下的優勢轉型與知識價值鏈》獲得學術成就獎;2006年,第九屆企業經營管理個案研討會發表的《知識盤點流程設計與個案分析》獲優秀論文獎;2007年,黃力泓博客獲首屆“澤君杯”大中華財經博客大賽三等獎。著作有《與眾不同》、《創業家的MBA Rich younker教你中小企業贏利致勝之道》、《關于創業 你問對人了》等。
  2002年,黃力泓受國務院的邀請,以外商身份進入中國,多次到中國大陸考察,于2005年起引進國際資本投資項目落戶廈門﹑深圳﹑西部。2010年以「知能行競爭力模型」為基礎推動華人商業精英輔助計劃,旨在協助華人的企業主能有一套結合東西方可以國際接軌,也可持續發展的世界級企業的培育計劃。
黃力泓Professional coach:一對一中小企業總裁教練
頂級實戰型管理顧問、創業型企業家? 
他——黃力泓Professional coach一對一(中小企業)總裁深度輔導系統;
   他—96年就創業成功,同時受邀開始輔導其它企業;
   他—十年內深度輔導了二十多個行業100多家中小企業、總裁;
   他—教練輔導的總裁兩年續簽率高達90%、五年續簽率高達70%以上,成就了一個個千萬億萬富翁;
   他—在美國、中國、臺灣等地參與投資創業經營多家企業,涉及制造業、工程建筑、服務業、娛樂業、金融業、地產業;
   他—每年擔任近十家企業的經營顧問和總裁的私人年度教練;
   他—黃力泓Professional coach一對一中小企業總裁深度輔導系統,用10年的時間成為頂級總裁教練;
 

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授課經驗

10余年涉足顧問咨詢與培訓行業

康寧玻璃 聯合利華 北方電信 聯合報系 南山人壽  英商英美煙草 美商必治妥施貴寶E&Y 安永會計師事務所 荷商艾司摩爾半導體設備商、美國銀行、國泰金融控股集團、晨光集團、三一重工、晟嘉電氣、新華保險…

黃力泓 風格特色

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授課風格

內容貼近實際,語言風趣幽默,深入淺出。

課程內容貼近實際,語言風趣幽默,深入淺出,培訓方式靈活多變,從學員的角度進行啟發和思考,有效的將所學運用到實際工作中去。
能幫助學員快速提高能力,能幫助企業快速提升市場競爭力。

現場圖片
黃力泓老師授課現場
“四川企業稱為聯合國采購供應商”高峰會議
符離集發獎儀式
綿陽好日子禮儀慶典有限公司
黃力泓老師與學員合影
黃力泓講師的課程更多>>
日期:2010-04-09
1.學員充份掌握危機的成因與影響力 2.建立事前防范及危機處理能力 3.從實務案例中發展正確的公關作為 4.培訓學員將危機管理導入制度中 5.配合實際演練訓練學員臨場反應能力 6.協助學員建立有效的危機應變小組 7.強化學員建立風險分散及轉移技巧 8.運用團體動力學習內化所學知識與技能..
日期:2010-04-09

1.熟悉簡報準備之步驟,增加個人簡報的說服力及影響力
2.提升視覺輔助器材運用能力,加深顧客之印象
3.適當運用肢體語言技巧,提升簡報效果
4.提升簡報制作之工作效率,快速完成動人簡報素材

日期:2010-04-09

1.認知高效能團隊的組成要素
2.學會運用團隊領導技巧進而建立高效能的團隊
3.透過有效的團隊領導以達成組織的目標

日期:2010-04-09

重新選擇思考模式,開拓創造力模式凝聚創意思考天賦,
提升個人企劃整合能力學習創意發展工具,
運用團隊加值創意兼備理性與感性思考,提升職場發展力

日期:2010-04-09

1.評量自己的沖突處理能力
2.找出自己在人際互動中的盲點
3.了解沖突管理的原因、意義及目的
4.懂得如何妥善解決職場沖突,使沖突能產生正面的效應。

學員評價更多
日期:2012-12-27
黃力泓老師授課會打造出很適合的氛圍,解決問題為主導,注重思維方法和行為塑造,我真正得到了提升
日期:2012-11-28
黃力泓老師的內容貼近實際,語言風趣幽默,整個培訓都是從學員的角度進行啟發和思考,更有效的幫助大家思考和理解,更學員們一個很大的提升機會。
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最新培訓講師評論
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日期:2012-12-27
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日期:2012-11-28
黃力泓老師的內容貼近實際,語言風趣幽默,整個培訓都是從學員的角度進行啟發和思考,更有效的幫助大家思考和理解,更學員們一個很大的提升機會。
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