國內知名人力資源管理專家、研發管理專家；深圳市思捷達企業管理咨詢有限公司董事長、總經理；
深圳市漢捷研發管理咨詢有限公司董事長、總經理；深圳市管理咨詢協會副會長；
國內知名人力資源管理專家、研發管理專家；深圳市思捷達企業管理咨詢有限公司董事長、總經理；
深圳市漢捷研發管理咨詢有限公司董事長、總經理；深圳市管理咨詢協會副會長；
2004年深圳咨詢業“十大風云人物”之“標桿型人物”（《經理人雜志社》、《民營經濟報》聯合評定）。
曾在華為公司工作八年多，負責過產品開發項目、產品試制、制造、計劃、管理、審計、財務等多方面的工作；
擔任華為公司副總裁近五年；其中從1996年開始籌建華為管理工程部，任管理工程部總監；
與人大專家組、IBM、HAY、ORACLE、KPMG等國內外著名咨詢機構長期合作，系統建設了華為公司管理體系。
華為擔任管理副總裁期間：
組織或領導了華為ISO9001、ERP、業務流程重組（BPR）、集成產品開發（IPD）、人力資源管理、《華為基本法》、IT規劃等核心管理項目。
在思捷達擔任首席顧問期間：
成功主持了四十多家企業涉及戰略規劃、組織設計、人力資源管理、研發管理、企業績效管理（BPM）等方面的管理咨詢項目。

國內講授研發管理課程最多、最受推崇的講師之一。

胡紅衛曾服務的部分客戶：

邁瑞醫療電子、方太廚具、康佳集團、TCL電腦、上海貝爾；

大唐移動、國人通信、日海通信、成都電信、合肥電信、云南聯通；

許繼電氣、華為電氣、用友軟件、南方電信軟件、金智軟件；

昆明制藥、神威藥業等。

生動活潑，深入淺出與淺入深出相結合，推崇寓教于樂及快樂學習的方式，強調學以致用為教育訓練最終目的。