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祁正進(jìn)
 

祁正進(jìn)

經(jīng)理人管理能力提升專家
性別:
所在地:杭州
專家類別:培訓(xùn)講師
專長(zhǎng)領(lǐng)域:職業(yè)技能 | 管理技能
授課類型:內(nèi)訓(xùn)  公開課  
>> 擅長(zhǎng)解決的問題
·如何學(xué)會(huì)巧用交際技巧
·如何設(shè)計(jì)企業(yè)培訓(xùn)管理體系
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  請(qǐng)祁正進(jìn)講課

祁正進(jìn) 資歷背景

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職業(yè)背景

祁老師在專業(yè)團(tuán)隊(duì)的支持下,把這些知識(shí)經(jīng)驗(yàn)研發(fā)出針對(duì)經(jīng)理人管理能力提升的系列課程,為企業(yè)提供咨詢輔導(dǎo)式培訓(xùn)服務(wù)。

 管理三要素的實(shí)踐者和開拓者!


 聯(lián)想集團(tuán)之所以成功,其獨(dú)樹一幟的管理理念功不可沒。這套理念就是管理三要素:建班子、定戰(zhàn)略和帶隊(duì)伍。


 祁正進(jìn)老師在十三年前組織和主筆整理了這些管理思想的精髓內(nèi)容,并組織培訓(xùn)給450位企業(yè)高管。此后祁老師帶著這些內(nèi)容,經(jīng)歷了十二年時(shí)間在中外不同規(guī)模企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐和總結(jié),提煉出更具實(shí)戰(zhàn)性的操作方法及工具,挖掘出大量具有借鑒價(jià)值的典型案例。
 

 祁老師在專業(yè)團(tuán)隊(duì)的支持下,把這些知識(shí)經(jīng)驗(yàn)研發(fā)出針對(duì)經(jīng)理人管理能力提升的系列課程,為企業(yè)提供咨詢輔導(dǎo)式培訓(xùn)服務(wù)。

企業(yè)經(jīng)歷:聯(lián)想、諾基亞、中美史克、強(qiáng)生、天健遠(yuǎn)見
研究領(lǐng)域:管理三要素(建班子,定戰(zhàn)略,帶隊(duì)伍)在團(tuán)隊(duì)管理方面的運(yùn)用


 核心課程
1、《經(jīng)理就這么當(dāng)-發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)篇》
2、《經(jīng)理就這么當(dāng)-五項(xiàng)修煉篇》
3、《管理傳承TTT
 

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授課經(jīng)驗(yàn)

在跨國(guó)500強(qiáng)知名公司和國(guó)內(nèi)知名集團(tuán)民企積累了豐富的管理和業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),尤其是一直在堅(jiān)持研究和踐行管理三要素(建班子、定戰(zhàn)略、帶隊(duì)伍)在團(tuán)隊(duì)管理方面的運(yùn)用,并積累了豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、有實(shí)際應(yīng)用價(jià)值的管理

服務(wù)客戶:雅培、強(qiáng)生、中國(guó)移動(dòng)、建設(shè)銀行、華潤(rùn)啤酒、東方通信、紅星美凱龍、云南白藥、康恩貝、綠城集團(tuán)、韓泰輪胎、佳研制造、南都地產(chǎn)服務(wù)、大越期貨、杭州科諾、華信設(shè)計(jì)、浙江天健、第六空間、南京孩子王、愛麗芬、云南東駿、浙大萬維等

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):強(qiáng)生諾金會(huì)全國(guó)200位中高層發(fā)現(xiàn)管理優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目;建設(shè)銀行某支行40位中層干部發(fā)現(xiàn)管理優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目;第六空間30位高管發(fā)現(xiàn)管理優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目; 孩子王分公司30位總經(jīng)理發(fā)現(xiàn)管理優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目;綠城集團(tuán)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型經(jīng)紀(jì)人能力提升項(xiàng)目;浙江物產(chǎn)集團(tuán)骨干人員能力提升項(xiàng)目;華立集團(tuán)獵鷹計(jì)劃項(xiàng)目;韓泰輪胎70位中層干部管理傳承項(xiàng)目;愛麗芬30位中高層管理傳承項(xiàng)目;東方通信40位中高層管理傳承項(xiàng)目;綠城集團(tuán)20位中層干部管理傳承項(xiàng)目等

祁正進(jìn) 風(fēng)格特色

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授課風(fēng)格

風(fēng)趣,幽默,熱愛,培訓(xùn)

祁正進(jìn)老師講課很風(fēng)趣,對(duì)于培訓(xùn)這個(gè)行業(yè)也很熱愛,他用自己的心在講課,幽默動(dòng)人的演講方式很受學(xué)員們的喜愛,是一個(gè)很好的培訓(xùn)師。

現(xiàn)場(chǎng)圖片
祁正進(jìn)講師的課程更多>>
日期:2013-08-21
(一)課程開發(fā)課題 1、了解高質(zhì)量課程的標(biāo)準(zhǔn)和要求 2、了解培訓(xùn)需求的確定 3、掌握課程開發(fā)與課件制作的流程方法 4、掌握課程開發(fā)工具模板的使用 5、初步完成學(xué)員所帶課程開發(fā)的任務(wù)(需要培訓(xùn)前與企業(yè)明確) (二)授課技巧課題 1、掌握課程呈現(xiàn)的技巧 2、通過現(xiàn)場(chǎng)演練及借助錄像,在老師點(diǎn)評(píng)和學(xué)員反饋的情況下,學(xué)員找到和記錄自身授課技巧的3-5個(gè)優(yōu)點(diǎn)和3個(gè)以內(nèi)的改善點(diǎn)。(關(guān)于學(xué)員上臺(tái)呈現(xiàn)點(diǎn)評(píng),需要根據(jù)企業(yè)需求來確定,如果需要,授課時(shí)間會(huì)根據(jù)學(xué)員人數(shù)重新安排)..
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