課程收益
溝通能力從來沒有像現(xiàn)在這樣成為現(xiàn)代職業(yè)人士成功的必要條件！
一個職業(yè)人士成功的因素75%靠溝通，25%靠天才和能力。
學(xué)習(xí)溝通技巧，將使您在工作、生活中游刃有余。
本課程通過對最新溝通理論的系統(tǒng)總結(jié)以及對眾多成功人士的深入研究，總結(jié)提煉出一套完善的溝通學(xué)習(xí)體系。
通過學(xué)習(xí)本課程您將接受系統(tǒng)的溝通技能訓(xùn)練和溝通專家的言傳身教。
課程特色
激情、哲理、有料、有道，對學(xué)員具有很強的感染力和啟發(fā)性；
授課內(nèi)容注重與企業(yè)現(xiàn)狀結(jié)合，實用性、操作性強，深受企業(yè)及學(xué)員的好評。
現(xiàn)場圖片
課程內(nèi)容
高品質(zhì)管理溝通課程大綱：
1、溝通基本概念
什么是溝通
溝通網(wǎng)
溝通的冰山模式
溝通常見的錯誤觀念
溝通的基本步驟
2、有效溝通技巧
溝通的五大理念
溝通的幾種心態(tài)
溝通方式
體態(tài)語言
特別強調(diào)：
技巧永遠只是冰山之巔，須以雄厚的品德為基礎(chǔ)
溝通中最大的問題：
站在自己的角度，用自己的要求和標準衡量別人
3、如何與上司溝通
作為下屬的管理干部四項職業(yè)準則
要學(xué)會“管理上司”
如何“管理上司”
與上司溝通案例研討
工作中與上司溝通的五種境況
4、如何與下屬溝通
上司的角色回歸
與下屬溝通的五大原則
與下屬溝通的七大技巧
與下屬溝通案例研討
工作中與下屬溝通的五種境況
5、跨部門溝通
同事常見的溝通現(xiàn)象
一點小事情扯來扯去
一件很重要的事踢來踢去
同事之間溝通案例研討
為什么不能把對方看成客戶的原因分析
同事就是我的內(nèi)部客戶
企業(yè)內(nèi)部供應(yīng)鏈
實現(xiàn)跨部門溝通的保障
6、組織外部溝通
外部溝通的重要性
外部溝通的對象
學(xué)員評價更多>>
| 主講講師：婁萌 | |
| 專長領(lǐng)域：招聘管理 | 績效體系建立 | 團隊建設(shè) | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 領(lǐng)導(dǎo)技能 | |
| 行業(yè)領(lǐng)域：房地產(chǎn)開發(fā) | 房地產(chǎn)/建筑 | 證券/信托投資 | 快速消費品(食品,飲料,化妝品) | 貿(mào)易/消費 | |
| 擅長解決的問題：
如何建立完善的招聘評估體系 如何掌握招聘與面試技巧 如何設(shè)計中高層團隊薪酬激勵體系 |
|
| 該講師其他課程：
《如何做一個成功的下屬》內(nèi)訓(xùn) 婁萌：如何選、育、用、留人才 企業(yè)培訓(xùn)體系的構(gòu)建與實施 卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉 高品質(zhì)管理溝通 |
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