《內部講師TTT認證培訓》走進盛康光伏
來源:時代光華 彭圖華 2011-06-29 10:37:23 您是第6525位閱讀者
21世紀是個競爭的社會,需要我們不斷學習,不斷進取,因此培訓是每個企業不容耽擱的事項。如何做個有感染力的培訓師?如何讓學員記住培訓的內容?如何讓培訓更有效,這是每個培訓師要掌握的最關鍵的因素。因此,職業培訓師要學你未知,進而教你所知;專業培訓師要做你所知,進而教你所做;培訓師要精你所做,進而創你所教。

盛康光伏科技有限公司是一家專業研發、生產和銷售太陽能光伏電池和組件代工生產的外商獨資企業,公司堅持多元化引進原則,不設限制地吸引各方人才,結合企業自身培養,挖掘盛康對來自各方文化的最大包容性,以此打造具有創新性、創造力的團隊。
為實現公司“專業、高效、精益、誠信”的企業核心價值觀。公司領導十分重視內部員工素質的培養和提升,為了充分挖掘該公司內部的培訓力量,進一步挖掘公司人才,6月18-19日,杭州時代光華配合蘇州康盛光伏科技有限公司統一協調安排,特邀請了時代光華特約培訓講師韓增海老師開展了為期兩天的《TTT—培訓培訓師》的培訓課程。
在為期兩天的培訓過程中,韓增海老師通過鮮活的案例分別從:第一,如何做一個有感染力的培訓師?第二,如何使培訓更有效?第三,如何使培訓更精彩?第四,如何在培訓中展現魅力?第五,培訓的效果怎么評估與轉化?的五個方面進行了詳細的分析和講解。課程案例分析深入透徹、理論闡述精辟獨到、能切實有效地幫助企業管理者在企業培訓體系逐漸完善的趨勢下,打造出一支精干的企業內部講師團隊。培訓結束后,學員對全課程進行評估反饋,對此次培訓講師及課程服務都表示非常滿意。
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