新商業文明時代下，管理者面臨大量新挑戰，如何掌握不同企業發展階段對管理者的發展認知?12月的第一天怎么過?當然是與方叫獸在《管理創新必修課——互聯網時代下的企業管理新模式》的光華公開課課堂上碰撞智慧!

方永飛方叫獸對新鮮事物始終保持敏銳的觀察和體會。聽他的課，思維的激烈碰撞總能讓人豁然開朗，腦洞大開醍醐灌頂，同時不乏有生活的共鳴和反省。他的課嬉笑怒罵，妙趣橫生。一席話，一堂課，一即一切。

此次課程通過七個方面敘述展開，第一部分 企業發展中的陰陽合一，企業健康發展的系統觀;第二部分 經營管理挑戰之全方位斷層現象的體現與凸顯;第三部分 企業階段管理與發展認知;第四部分 移動互聯時代下，思維的顛覆和重塑;第五部分 互聯網時代企業經營的三大考驗及管理應對路徑;第六部分 企業可持續發展二步曲;第七部分 把握管理動態發展規律，推動企業變革與創新。

老師課前的調查使課程更貼近企業的需求;將課程與企業的情況結合起來授課，讓學員更容易接受和運用;通過課后的任務布置，讓學員真正將學到的知識應該在工作中，最終使企業受益。通過本次課程，學員們明確了管理者面臨的新挑戰和突破，掌握到不同的企業發展階段對管理者的發展認知。

在簡單幽默的講授和學習氛圍中，此次課程下了帷幕，學習方法沒有對或錯，只有適宜和不適宜。讓我們在進行企業員工賦能的過程中，能夠找到有效的學習技巧和方法，真正走進學員們的內心，營造一個和諧快樂的課堂氛圍!