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| 活動名稱：樂在工作--時間管理-浙江省HR精英俱樂部沙龍第六十一期 |
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| 活動時間：2012-11-23 14:00 |
發起人：時代光華/步步為贏 |
| 活動地點：杭州市文三路252號偉星大廈4F 杭州時 |
報名狀況：已結束 |
| 活動類型：主題沙龍 |
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| 如果你每天都收到86400美元，而要求你每天必須把它用完，那你會如何運用？天下真有如此的好事？事實上，有。那就是時間。我們每個人每天都有86400秒進帳，合理的利用他們，你就可以創造財富，愛情，成功，健康等。人生最寶貴的兩項資產，一項是頭腦，一項是時間。無論你做什么事情，即使不用腦子，也要花費時間。因此，管理時間的水平高低，會決定你事業和生活的成敗。
時間管理就是用技巧、技術和工具幫助人們完成工作，實現目標。時間管理并……《查看詳細內容》 |
| 活動名稱：人力資源法律風險管理與實務技巧 |
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| 活動時間：2012-11-13 14:00 |
發起人：時代光華/步步為贏 |
| 活動地點：杭州市文三路252號偉星大廈4F 杭州時 |
報名狀況：已結束 |
| 活動類型：主題沙龍 |
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| 近年來，經常聽見“法律風險”這個詞。對于一個企業而言，既有外部的法律風險，也有內部的法律風險。外部風險如市場風險、合同風險等；納稅管理、知識產權管理等則屬于內部風險。在內部風險中，人力資源（勞動）法律風險是其中最典型的一種。
近年來，隨著《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》和《中華人民共和國就業促進法》等一系列新勞動法規的實施，人力資源管理的法律風險比從前翻了好幾倍……《查看詳細內容》 |
| 活動名稱：舞動?拉丁--2012年浙江省HR精英俱樂部沙龍第五十九期 |
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| 活動時間：2012-10-24 15:20 |
發起人：時代光華/步步為贏 |
| 活動地點：慶春路159號中河大廈805室，娃哈哈美 |
報名狀況：已結束 |
| 活動類型：主題沙龍 |
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| 拉丁舞這個名字，相信大多數人都不陌生。有人說，拉丁舞是催生愛情的魔法舞蹈；也有人說，拉丁很“拉風”，但這些都只是拉丁舞的附加功能，因為它本身更是一項絕好的健身運動。
無論是從生理、心理或社交的觀點來看，跳拉丁舞都是一項最佳的有氧運動運動之一。據調查，練習拉丁舞能消耗大量脂肪，對身材塑形，尤其是腰、腹、臀部曲線塑造作用明顯，對肩周炎、脊椎炎等也有較顯著的理療功能。
除了對身體大有裨益之外，跳拉丁舞還可以充分釋放……《查看詳細內容》 |
| 活動名稱：沖突管理--2012年浙江省HR精英俱樂部沙龍第五十八期 |
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| 活動時間：2012-10-12 14:00 |
發起人：時代光華/步步為贏 |
| 活動地點：杭州市文三路252號偉星大廈4F，杭州時 |
報名狀況：已結束 |
| 活動類型：主題沙龍 |
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| 沖突是指人們由于某種抵觸或對立狀況而感知到的不一致的差異。 由于資源分配、立場傾向等原因引起的沖突在任何組織內都無法避免。員工個人之間沖突、團隊之間沖突、上下級之間沖突、客戶及合作單位沖突、工作與生活之間沖突，種種沖突都讓管理者十分頭痛，甚至無論解決得如何，總會有一些挫折感。
目前對組織中存在的沖突形成了三種不同的觀點：
第一種為傳統的沖突觀點，認為沖突是有害的，會給組織造成不利影響。&n……《查看詳細內容》 |
| 活動名稱：用人留人的智慧--2012年浙江省HR精英俱樂部沙龍第五十七期 |
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| 活動時間：2012-09-27 14:00 |
發起人：時代光華/步步為贏 |
| 活動地點：杭州市文三路252號偉星大廈4F 杭州時 |
報名狀況：已結束 |
| 活動類型：主題沙龍 |
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| 21世紀的競爭，是人才的競爭。“得人才者得天下”——人才在企業的生存與發展過程中起到了至關重要的作用，是企業生存和發展的首要條件。可是如今企業都面臨著：用人難，留人難的兩難局面。
企業找不到好員工，使其空有滿懷壯志、手下卻缺乏才堪大用的人，宏圖遠景沒有足夠的支撐，戰略部署不能很好地執行。可是，為什么敬業、有才能、有責任感的得力下屬會這么難尋？而才高于眾者無法留存，高飛遠揚。企業現有的員工……《查看詳細內容》 |
| 活動名稱：打造軍人般執行力-2012年浙江省HR精英俱樂部沙龍第五十六期 |
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| 活動時間：2012-09-13 14:00 |
發起人：時代光華/步步為贏 |
| 活動地點：杭州市文三路252號偉星大廈4F 杭州時 |
報名狀況：已結束 |
| 活動類型：主題沙龍 |
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| 在市場日益競爭激烈的今天，營銷系統面對的是對抗性競爭，拳頭打得快不快、準不準，往往是決出勝負的原因。而“執行力”就是其中的關鍵。對個人而言執行力就是辦事能力；對團隊而言執行力就是戰斗力；對企業而言執行力就是經營能力。
我們經常可以看到這樣的情況：企業的管理者有很好的悟性，一些策略性的想法很透徹，但在執行過程中卻像是一拳打在棉花上，不能落地生根。這便是執行力出了問題。
如今已不僅……《查看詳細內容》 |
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