課程收益
1、溝通藝術與溝通技巧的訓練與輔導；
2、人際關系應對與信任關系建立的訓練與輔導；
3、團隊執行力（團隊協作、決策與執行）的訓練與輔導；
4、團隊整體績效展現與企業文化內涵的訓練與討論；
5、如何以返真歸樸式的自我超越，以嚴以律己、寬以待人的心懷融入團隊，從而使團隊文化的凝聚力由此誕生！并延綿持續、不斷倍增。
課程特色
道的應變觀念、儒的積極態度、禪的空杯心態體驗運用于實際。
現場圖片
課程內容
《三生萬物》課程大綱：
第一講 如何理解“三”的哲學？
道生一，一生二，二生三，三生萬物，這里面蘊含了什么樣的管理哲學，給我們中國人帶來了什么樣的思維觀念，這種觀念是否可以更改？
如果可以，我們在管理該怎么辦？如果不可以我們在管理中該怎么辦？我們中國人在學習上是否有別于別國人的學習思維？
1、“三”是時、位、應、中的應用
2、“三”是東方人思維“一元、二元、三元思維對比”
3、“三”是邏輯分界點“道、一、二、三”
第二講 在培訓中如何應用“三”的哲學？
作為一個公司的培訓工作者，正確理解了“三”的思維后，我們在培訓工作中究竟該如何應用呢？
1、分享“王”者之道
2、上層、中層、基層各應該培訓什么內容？采用什么樣的培訓形式？
3、所有培訓內容中的根是什么？
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