熱烈祝賀企業(yè)網(wǎng)院管理功能實(shí)戰(zhàn)解析學(xué)習(xí)交流會(huì)順利舉行

2011年6月21日由杭州時(shí)代光華e-Learning平臺(tái)資深顧問(wèn)張鍵鍵老師與各企業(yè)e-Learning培訓(xùn)管理者一起深入剖析e-Learning平臺(tái)管理功能實(shí)戰(zhàn)解析學(xué)習(xí)交流會(huì)在文三路252號(hào)偉星大廈4樓如期舉行。本次會(huì)議參會(huì)人員主要是各家企業(yè)的ELN項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,會(huì)議主要圍繞各企業(yè)負(fù)責(zé)人在如何解決平臺(tái)管理及應(yīng)用中的疑難雜癥問(wèn)題展開(kāi)討論。討論的主題主要有:
面對(duì)新的e-Learning培訓(xùn)方式,該如何使用平臺(tái)規(guī)劃學(xué)員的課程體系?
整批新員工突然到崗,該如何使他們快速熟悉并應(yīng)用e-Learning平臺(tái)完成學(xué)習(xí)?
想沉淀企業(yè)的內(nèi)部課程資源,怎樣用e-Learning上傳并傳播?
領(lǐng)導(dǎo)需要培訓(xùn)結(jié)果,如何快速導(dǎo)出并優(yōu)化報(bào)表數(shù)據(jù)快速展現(xiàn)?
各部門(mén)要求學(xué)習(xí)的必修課程,如何讓員工清晰到掌握自己的崗位職能課程?
公司分布異地,有重要事宜傳達(dá),如何通過(guò)培訓(xùn)會(huì)議低成本實(shí)現(xiàn)?
公司考核繁瑣,如何通過(guò)e-Learning平臺(tái)實(shí)現(xiàn)?
會(huì)上時(shí)代光華張鍵鍵老師針對(duì)以上問(wèn)題及各個(gè)企業(yè)ELN項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提出的實(shí)際性問(wèn)題作出了深入淺出的精彩解答。
特別是每個(gè)功能模塊的詳細(xì)操作及功能作用都做了詳細(xì)有針對(duì)性的講解。通過(guò)與eln項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的互動(dòng)問(wèn)答,很好的解決了他們?cè)谄髽I(yè)實(shí)際應(yīng)用中積累的問(wèn)題。有利于其在今后工作中更加簡(jiǎn)便有利的使用eln平臺(tái),使企業(yè)培訓(xùn)取得更大的進(jìn)展。
E-Learning項(xiàng)目做為各家企業(yè)提高全員整體素質(zhì)的學(xué)習(xí)平臺(tái),方便全員及時(shí)掌握公司各項(xiàng)信息,有效地提高全員的工作積極性,通過(guò)與崗位勝任力模型相結(jié)合,有利于提高員工的工作能力,為企業(yè)的發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。
為了讓各企業(yè)更好地使用E-Learning,時(shí)代光華將盡力做出更完善的服務(wù),通過(guò)不定期的舉行平臺(tái)交流會(huì),時(shí)時(shí)了解企業(yè)實(shí)際使用情況,及時(shí)與客戶做好溝通和交流,讓客戶得心應(yīng)手地使用好E-Learning平臺(tái)。
相關(guān)課程:
《突破人才培養(yǎng)瓶頸-企業(yè)E-learning應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)課程》
《企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃和培訓(xùn)管理》
《培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施與運(yùn)作》

用戶評(píng)論 | |
發(fā)表評(píng)論 | |
評(píng)論將在審核后發(fā)布成功。 |
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