為了幫助廣大基層員工把握好自己的角色，學會以職業化的思維方式來解讀下屬的角色，在成就上司的過程中，更好地成就自我，2011年9月20日開始，萬里揚集團人力資源部組織全公司范圍內部助級及以下管理人員學習時代光華e-Learning課程《如何成為一個成功的下屬》，并組織了主題為“我要成為一個成功的下屬”演講比賽，以激發員工學習熱情，鞏固培訓成果。
    在各部門領導和相關人員的積極協助下，廣大員工踴躍報名，精心準備，經初步選拔，共計19人進入決賽。決賽于2011年10月31日在企業商學院舉行，比賽得到了公司高層領導的充分重視，副總經理張秋貴、制造總監游裔通、總經理助理錢壽光等擔任比賽評委。各參賽部門充分發揚團結協作精神，組織親友團到現場為選手加油助威，并特別錄制團隊為選手加油鼓勁的視頻。

    在比賽中，19位選手都以自信十足的姿態，充滿激情的語言，展現自己在舞臺上的風采。其中來自采購部的王越，憑借自己標準的發音、優雅的臺風和自信的表現，贏得場下嘉賓、評委和觀眾的熱烈掌聲，并獲得本次決賽的一等獎。在緊張激烈的 比賽結束后，副總經理張秋貴對本場比賽進行了點評，他指出每個選手都很好地將自己的風格與特色展現在大家的面前，并指出本次比賽主題非常符合公司當前的發展需要，鼓勵多舉辦類似活動。

    通過本次比賽提高了廣大員工對“角色定位、“執行力”以及職業化的認識，加強了同事之間的協作精神，同時也為員工提供一個鍛煉自我、展現自我的機會，樹立正確的工作態度。
 
 

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