2011年11月25日星期五，浙江順達汽配有限公司攜手杭州時代光華公司在浙江順達汽配有限公司舉行了“順達網絡學院”啟動儀式。

    以“學習是基礎，改善心智是關鍵，創新是核心，持續發展是目的”為主要環節的學習型企業創建思路，重在通過持續創建，形成具有特色的企業核心競爭力，在企業的持續發展中實現企業和職工的雙贏。
    啟動儀式上，浙江順達汽配有限公司王總經理就創建學習型企業，轉變舊觀念等方面談了一個企業學習的重要性。創新人才工作機制。建立了一個人才培育機制，打造高素質的人才團隊。把品德、知識、能力、業績作為衡量人才的主要標準，打造高素質的人才團隊：以培養懂經營、會管理的復合型人才為重點，建設職業化、現代化的高素質管理人才團隊；以提高技術創新能力和轉化、應用能力為重點，培養具有高層次專業技術人才團隊；以職業教育和技能培訓為基礎，以培養高級工和技師為重點，打造一支高技能人才團隊。

    期間，由時代光華公司ELN項目張鍵鍵老師對于ELN網絡學院的解釋及具體操作。張健健老師耐心細致的講解ELN的使用方法，激發了學員的學習興趣。
    企業網絡大學的成立，標志著企業的學習進入一個全新的時代，網絡教育培訓作為未來培訓的一種趨勢，已經占有了很重要的地位，浙江順達選擇了先進的學習方式來提高企業員工的整體水平，在行業間的競爭中占有了更多的優勢，相信這次網絡大學的成立和在線學習項目的啟動，一定會在浙江順達的未來發展中，起到重要的作用！

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