引爆利潤-高績效數(shù)字化組織運(yùn)營

| 主講專家:禹志 |
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| 國內(nèi)知名實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)經(jīng)營管理導(dǎo)師 | |
| 領(lǐng) 域:人力資源 | |
| 培訓(xùn)對象:總裁 高層管理 |
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課程特色
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課程內(nèi)容
第一單元:數(shù)字化時代,企業(yè)利潤去了哪里?——如何引爆
1 企業(yè)為何不賺錢?錢從何來?向何而去?
2 點(diǎn)中你的死穴:企業(yè)常見的六大利潤誤區(qū)
3 企信息化和數(shù)字化的持續(xù)應(yīng)用深入,繼續(xù)放大“組織-人”的價值
4 數(shù)字化場景下的組織自主與組織協(xié)同
5 企業(yè)家賺錢不能死干蠻干,數(shù)字化高績效平臺才是未來
討論1:企業(yè)利潤越來越薄,原因何在??
引子案例剖析:某品牌服飾業(yè)關(guān)掉810家店后的沉思
第二單元:企業(yè)高績效數(shù)字化的組織結(jié)構(gòu) — 讓企業(yè)賺錢走上“快車道”
1 基于數(shù)據(jù)化的組織系統(tǒng)運(yùn)營設(shè)計
2 組織扁平化與高效化的四項要務(wù)
3 組織如何做到快魚吃慢魚?快在哪里?
4 組織-流程-效率三合一:“組織活力三張表”,讓企業(yè)賺錢不再難。
5 高效組織五快:“反應(yīng)快、決策快、執(zhí)行快、溝通快、改進(jìn)快”。
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第三單元:企業(yè)高績效數(shù)字化的產(chǎn)品運(yùn)營 — 讓企業(yè)贏利走上“好車道”
1 企業(yè)高績效經(jīng)營的關(guān)鍵:設(shè)定明確目標(biāo)(目標(biāo)不明,思路不清)
2 企業(yè)高績效經(jīng)營的兩條主線:“產(chǎn)品線與市場線”(兩線才是生命線)
3 產(chǎn)品如何贏天下,市場如何遍天下?(兩大殺手锏:性價比與渠道王)
4 企業(yè)經(jīng)營考核數(shù)字化五個維度應(yīng)用術(shù):(目標(biāo)、質(zhì)量、數(shù)量、成本、利潤)
5 企業(yè)高利潤運(yùn)作的三駕馬車:“人品、廠品、品牌”
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第四單元:企業(yè)高績效數(shù)字化組織成本管控 — 讓企業(yè)降本走上“多車道”
1 開源很重要,節(jié)流很必要;企業(yè)降本增效是企業(yè)財富累積之本。
2 企業(yè)降本系統(tǒng)—— 數(shù)字化精準(zhǔn)預(yù)算,把成本攤到每個人。
3 做實(shí)企業(yè)降本增效三階段“事前預(yù)算到位、事中控制到崗、事后分析改進(jìn)”
4 人是一切問題的根源,人的浪費(fèi)是企業(yè)最大的浪費(fèi),做實(shí)人效數(shù)字化管理。
5 降本的六把砍刀:刀刀見肉聚財(人員、機(jī)器、物料、庫存、開支、浪費(fèi))。
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| 主講講師:禹志 | |
| 專長領(lǐng)域:行政管理 | 培訓(xùn)管理 | 團(tuán)隊建設(shè) | 績效體系建立 | |
| 行業(yè)領(lǐng)域:家具/家電/工藝品/玩具 | 通信行業(yè) | 生產(chǎn)制造業(yè) | 銀行 | 石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) | |
| 擅長解決的問題:
如何掌握企業(yè)內(nèi)部課程開發(fā)技巧 如何培訓(xùn)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師 如何提升非人力資源經(jīng)理的人力資源水平 |
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