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潛能激勵 管理課程

培訓課程
講師:張戴金 課程領域:潛能激勵 潛能激勵
圍繞“節(jié)后綜合癥”問題,讓員工快速收心歸位,讓員工“人回來,心也回來”; 全員培訓齊收心,集中學習開好局!定基調、穩(wěn)人心、鼓干勁,讓員工一開始就沖刺; 贏戰(zhàn)2023,發(fā)起全體員工總動員,凝心聚力打勝仗,讓您的員工“跑”起來; 調整全員心態(tài),激活全員狀態(tài),提高員工的工作激情,引爆全員正能量和潛能; 為全員“再...
課程名稱:五步連貫股權激勵   
講師:薛中行 課程領域:潛能激勵 潛能激勵
一、理念獨特 在長期股權激勵的實踐操作過程中,很多股權激勵方案設計的問題往往出于對概念含混不清,許多人往往對股權激勵存在很對似是而非的誤解。 《五步連貫股權激勵法》由淺入深地從五個方面著手幫您首先理清股權激勵的認知與概念。 二、操作性極強 課程中薛博士將手把手教您如何從五個方面思考設計股權激勵方案及如何結合幾大股權激勵要素;讓您通過五步連貫的系統(tǒng)設計初步構思適合自身企業(yè)特點的股權激勵模式。...
講師:黃力泓 課程領域:潛能激勵 潛能激勵
風暴后,世界重新聚焦,想脫穎而出、一枝獨秀,且成功不墜,身為領導者的你,需要萬全的準備! 哈佛大學研究發(fā)現(xiàn)?企業(yè)決策的正確率平均只有50%! 決策不只是信息的堆積,而是「洞察」與「判斷」的過程。 鍛煉洞察力,你需要善用流程、工具的技術,來檢視問題、做出分析; 提高判斷力,你需要察覺人心不理性的盲點,用紀律避開認知陷阱,成為高質量的決策者。 美國全球競爭力研究院院長黃力泓說?決策的判斷是一...
講師:薛中行 課程領域:潛能激勵 潛能激勵
學員通過本培訓,分享“經(jīng)邦咨詢”成立至今在股權激勵方面的眾多超級經(jīng)典案例,開闊了視野,也提升了自己的激發(fā)人才的能力,“股權利器在手,突破人才瓶頸”!...
講師:張戴金 課程領域:潛能激勵 潛能激勵
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