培訓(xùn)課程
圍繞“節(jié)后綜合癥”問題,讓員工快速收心歸位,讓員工“人回來,心也回來”;
全員培訓(xùn)齊收心,集中學(xué)習(xí)開好局!定基調(diào)、穩(wěn)人心、鼓干勁,讓員工一開始就沖刺;
贏戰(zhàn)2023,發(fā)起全體員工總動(dòng)員,凝心聚力打勝仗,讓您的員工“跑”起來;
調(diào)整全員心態(tài),激活全員狀態(tài),提高員工的工作激情,引爆全員正能量和潛能;
為全員“再...
課程名稱:五步連貫股權(quán)激勵(lì)
一、理念獨(dú)特
在長(zhǎng)期股權(quán)激勵(lì)的實(shí)踐操作過程中,很多股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)的問題往往出于對(duì)概念含混不清,許多人往往對(duì)股權(quán)激勵(lì)存在很對(duì)似是而非的誤解。
《五步連貫股權(quán)激勵(lì)法》由淺入深地從五個(gè)方面著手幫您首先理清股權(quán)激勵(lì)的認(rèn)知與概念。
二、操作性極強(qiáng)
課程中薛博士將手把手教您如何從五個(gè)方面思考設(shè)計(jì)股權(quán)激勵(lì)方案及如何結(jié)合幾大股權(quán)激勵(lì)要素;讓您通過五步連貫的系統(tǒng)設(shè)計(jì)初步構(gòu)思適合自身企業(yè)特點(diǎn)的股權(quán)激勵(lì)模式。...
風(fēng)暴后,世界重新聚焦,想脫穎而出、一枝獨(dú)秀,且成功不墜,身為領(lǐng)導(dǎo)者的你,需要萬(wàn)全的準(zhǔn)備!
哈佛大學(xué)研究發(fā)現(xiàn)?企業(yè)決策的正確率平均只有50%!
決策不只是信息的堆積,而是「洞察」與「判斷」的過程。
鍛煉洞察力,你需要善用流程、工具的技術(shù),來檢視問題、做出分析;
提高判斷力,你需要察覺人心不理性的盲點(diǎn),用紀(jì)律避開認(rèn)知陷阱,成為高質(zhì)量的決策者。
美國(guó)全球競(jìng)爭(zhēng)力研究院院長(zhǎng)黃力泓說?決策的判斷是一...
其他培訓(xùn)分類
潛能激勵(lì) |
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成功學(xué) | 員工激勵(lì) | 潛能開發(fā) | 心理輔導(dǎo) | 潛能激勵(lì) | | ||||
企業(yè)戰(zhàn)略 |
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戰(zhàn)略規(guī)劃 | 企業(yè)定位 | 品牌戰(zhàn)略 | 競(jìng)爭(zhēng)策略 | 企業(yè)戰(zhàn)略 | | ||||
人力資源 |
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招聘管理 | 薪酬管理 | 績(jī)效體系建立 | 培訓(xùn)管理 | 行政管理 | 團(tuán)隊(duì)建設(shè) | 人力資源 | 團(tuán)隊(duì)引導(dǎo) | |
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