績效飛輪是企業(yè)數(shù)字化績效管理系統(tǒng)，以員工為核心，以績效為主線，輔以日志任務(wù)、文化落地、溝通分享、數(shù)據(jù)驅(qū)動等管理手段，有效塑造職業(yè)化管理者和員工，從而推動企業(yè)管理持續(xù)改善。績效飛輪通過12大功能模塊，可以全面系統(tǒng)地幫助企業(yè)提高員工工作效率和企業(yè)管理效果。

績效飛輪的12大功能模塊：

1、組織結(jié)構(gòu)

2、MP雙極發(fā)展體系

3、薪酬體系

4、經(jīng)驗(yàn)值積分體系

5、全績效管理體系

6、人才發(fā)展體系

7、工作日志體系

8、員工關(guān)愛體系

9、審批與工作流程體系

10、日程任務(wù)體系

11、培訓(xùn)管理體系

12、數(shù)據(jù)驅(qū)動管理體系

績效飛輪優(yōu)勢：

1、及時

績效飛輪可覆蓋多場景應(yīng)用，滿足員工隨時隨地使用需求，及時，高效，一切盡在掌握中

2、便捷

拍照上傳、語音溝通、考勤簽到等。豐富、齊全的功能讓工作更加快捷，更加直觀，更加活躍。

3、高效

績效飛輪滿足碎片化使用需求，方便企業(yè)進(jìn)行點(diǎn)式管理，全方位，無間隙管理員工，使企業(yè)管理生態(tài)日趨健康。

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