此次HR沙龍由香港光華管理學院特聘講師夏耀輝主持,出席的嘉賓有知名管理培訓專家方永飛、華立管理學院副院長王安瑩等,著力讓企業(yè)HR精英通過對專題的專業(yè)剖析,讓學員培養(yǎng)企業(yè)組織與人才發(fā)展的戰(zhàn)略思想,并以與專家面對面交流的方式進行零距離探討,解答學員在工作中遇到的各種困境與難題。
2010 年3月24日14時,由浙江HR精英俱樂部、杭州時代光華教育發(fā)展有限公司(www.www.sxxkydj.cn)、杭州麥思特人才開發(fā)有限公司、8020人才網(wǎng)(www.8020rc.com)、智腦網(wǎng)(www.51zhinao.com)、香港光華管理學院聯(lián)合主辦的“浙江HR精英俱樂部春季探討沙龍”在杭州時代光華教育發(fā)展有限公司衛(wèi)星會議室成功舉辦。本次HR沙龍以《從企業(yè)大學實踐探討組織與人才發(fā)展》為主題展開探討,前來參會的企業(yè)HR精英多達60余人,大大超出了預期。
此次HR沙龍由香港光華管理學院特聘講師夏耀輝主持,出席的嘉賓有知名管理培訓專家方永飛、華立管理學院副院長王安瑩等,著力讓企業(yè)HR精英通過對專題的專業(yè)剖析,讓學員培養(yǎng)企業(yè)組織與人才發(fā)展的戰(zhàn)略思想,并以與專家面對面交流的方式進行零距離探討,解答學員在工作中遇到的各種困境與難題。
在知名管理培訓專家方永飛先生精辟、激情而詼諧的開場發(fā)言中,學員反應熱烈,掌聲連連,充分調(diào)起了HR們的熱情和現(xiàn)場的氛圍。王安瑩老師《從企業(yè)大學實踐探討組織與人才發(fā)展》的主題分享,主要從人才與組織發(fā)展入手,切入到以企業(yè)大學建設(shè)實踐為核心主題,通過實際案例逐步探討與研究適應企業(yè)發(fā)展的人才與組織發(fā)展新模式。在交流環(huán)節(jié)中,HR的踴躍提問,問題所指無不反應當下企業(yè)人力資源的熱點、難點和重點。嘉賓們針對這些極具代表性的提問一一進行給出了自己的分享。更有學員主動分享自己的HR管理經(jīng)驗,讓在場學員在輕松的交談氛圍和一次次的共鳴中茅塞頓開。與會人員專心致志,或聚精會神、或跟隨老師分享的思路積極思索、或伏案認真記錄。全場彌漫著濃烈的學習氣氛。
在活動的最后,本次HR沙龍還特別設(shè)置了抽獎環(huán)節(jié)。三位幸運的參會者抽到了頂級大師——中華傳統(tǒng)文化研究會副會長釋果寧的公開課門票,這更讓學員倍加期待。短短的三個小時的研討沙龍,精彩紛呈的主題分享和互動,得到了參會人員連連好評。




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