ASTD最新的管理培訓行業報告顯示，如今近三分之一的培訓內容通過數字方式傳遞，企業e-Learning大行其道。
    但什么是e-Learning？時代光華ELN網絡學院借助互聯網，實現企業系統、持續、便捷的全員電子化學習,集學習行為管理系統和學習內容管理系統于一身，兼容企業內外部課件資源,低成本快速構建企業網絡大學。
    在2009年的年中，我們決心描述出如今的e-Learning究竟看上去是一個什么模樣。我們詢問了一些e-Learning方面的專業顧問，請他們描述一下在實踐中如何使用e-Learning。968份問卷中，被調查者分享了他們建立自己的企業商學院的同時，正在從事的項目、對未來的期許以及阻礙他們的因素。其中大部分的受訪者來自于企業（605名），接近六成的受訪者在該領域擁有十年以上的經驗。
    在2010年4月第二屆E-Learning企業應用研討會上，杭州時代光華鼓勵廣大浙江優秀企業的員工參與學習，關心他們的成長與發展，更關心浙江企業的學習力和未來的競爭力，我們堅信每個人都不會拒絕學習，因為每個人都不會拒絕成長！經驗因分享而提升價值，趨勢因引導而促進成長，新形勢需要新思維。時代光華e-Learning因承載著“讓每一家企業，擁有自己的網絡學院”的夢想而愿攜手與浙江的廣大優秀企業一起，為推動中國e-Learning的行業發展和企業實施應用而努力！
    針對企業里的員工都可以考慮開通時代光華ELN企業學習在線，給員工提供一個很好的學習平臺。如果你對于e-Learning的觀點來源于會議、博客或者雜志，你可能會認為課堂學習已經行將就木，而網絡才代表著培訓和發展的時代脈搏。然而，ASTD的這項調研發現，目前的e-Learning實踐帶有明顯的教學設計的烙印。今天的e-Learning看上去更像是一項關于傳遞評估和設計、個性化、場景、教程等關鍵字的工作。這些關鍵字都是我們所熟悉的，并且深深扎根于培訓和發展的各個方面。令我們感慨的是：2009年學習活動的關鍵習慣同1989年并沒有太大的不同。這究竟是一件好事還是相反？而更重要的是，你打算如何對待它？

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