當(dāng)今世界，文化與經(jīng)濟(jì)相互交融，在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的地位和作用越來(lái)越突出。 文化的力量，深深熔鑄在員工的生命力、創(chuàng)造力和凝聚力之中； 企業(yè)家要深刻認(rèn)識(shí)文化建設(shè)的戰(zhàn)略意義并掌握用文化提升組織競(jìng)爭(zhēng)力的實(shí)操方法。...

如何建立適合知識(shí)管理的企業(yè)文化； 如何構(gòu)建高執(zhí)行力企業(yè)文化； 如何選擇適合企業(yè)自身發(fā)展的企業(yè)文化模式。...

企業(yè)文化是一種先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念和管理方式； 也是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要內(nèi)容和形成要素。 但是，相當(dāng)多的企業(yè)在文化建設(shè)過(guò)程中經(jīng)常會(huì)碰到很多理論和實(shí)踐方面的問(wèn)題， 如：究竟什么是企業(yè)文化？ 企業(yè)文化與企業(yè)形象的關(guān)系如何？ 企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略管理的關(guān)系如何？ 企業(yè)文化如何與企業(yè)制度相協(xié)調(diào)？ 企業(yè)理念體系通常包括哪些主要內(nèi)容？ 如何設(shè)計(jì)企業(yè)的核心價(jià)值觀？ 企業(yè)文化建設(shè)的主要環(huán)節(jié)有哪些...

正確認(rèn)識(shí)企業(yè)文化 企業(yè)文化內(nèi)容體系的具體設(shè)計(jì) 企業(yè)文化的具體實(shí)施方法...

以凝聚力、向心力為核心，層層揭示營(yíng)造優(yōu)秀企業(yè)文化的策略與技巧，很快你就會(huì)覺(jué)得，文化并不是花瓶，而是實(shí)實(shí)在在加上立竿見影的管理行為。...

為什么我們的“15150”計(jì)劃最終只是一個(gè)美好的夢(mèng)想; 為什么我們擁有實(shí)力型的產(chǎn)品在市場(chǎng)中卻沒(méi)有占領(lǐng)主導(dǎo)地位； 為什么我們的管理仍然沒(méi)能規(guī)范有序; 為什么我們花費(fèi)高昂的咨詢費(fèi)用卻沒(méi)有換來(lái)高效率的工作； 為什么我們的培訓(xùn)沒(méi)有帶來(lái)真正的生產(chǎn)力，南汽到底怎么了？ 難道是沒(méi)有執(zhí)行力，或者是缺乏溝通，還是受汽車環(huán)境的影響; 我們每天都在忙碌中敬業(yè)的思考，混沌中卻沒(méi)有答案。...

•了解“企業(yè)文化”的定義、內(nèi)涵及其作用 •分辨企業(yè)文化建設(shè)的誤區(qū) •了解企業(yè)文化建設(shè)的過(guò)程 •學(xué)會(huì)如何選擇適合企業(yè)自身發(fā)展的企業(yè)文化模式...

1、培養(yǎng)公司領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)精神：熱愛(ài)公司，把握機(jī)遇，齊心協(xié)力，共創(chuàng)未來(lái) 2、培育具有執(zhí)行力和責(zé)任感的高績(jī)效企業(yè)文化 3、了解企業(yè)文化的塑造在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的作用及重要性；...

企業(yè)文化落地的流程、工具、方法、理念、案例。...

1、了解企業(yè)文化的核心要素； 2、企業(yè)文化與企業(yè)的關(guān)系； 3、掌握如何通過(guò)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織來(lái)培訓(xùn)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力； 4、了解企業(yè)文化的導(dǎo)入流程。...