為什么我們中高層管理者在企業(yè)中缺乏領導的影響力?為什么中高層管理者的決策力總是靠經(jīng)驗、靠助手、靠智慧?為什么管理者的領導力和和執(zhí)行力只能靠制度、權力、職責?而不是靠人格、靠領導者個人的威信和美譽度?帶著這一系列的問題，讓我們走進時代光華特邀講師——楊波老師的管理課程《領導力協(xié)奏曲-中高層管理者的高效領導力》。

4月15-16號，為期兩天的公開課，在杭州君尚酒店二樓君尚廳拉開了序幕。來自各個公司的中高層和各部門領導在這里展開了一場思想智慧的碰撞。共同來探討如何提高中高層管理者的高效領導力、決策力、影響力。

楊波老師是中國人民大學商學院客座教授，同時也是《情境領導》、《高效能人士的七個習慣》課程的認證講師，許多學員都是慕名而來，原定9點開始的課程，會場早早的就坐滿了前來聽課的學員，期待一場知識的洗禮。

楊波老師善用設問與案例簡析的授課方法，讓學員們對管理知識的運用有深入淺出的了解。授課經(jīng)驗豐富，專業(yè)度強，課程框架及思路嚴密，非常具有邏輯性，豐富的知識面與深入淺出的講解加上楊老師多年的企業(yè)管理經(jīng)驗與培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗，令參訓人員對知識的理解和技能的掌握更加深刻、透徹，讓學員最大程度的加深課程的理解和感受度，受到了學員的陣陣好評。

為期兩天的《領導力協(xié)奏曲-中高層管理者的高效領導力》在一片掌聲中迎來了尾聲，學員們紛紛表示這次課程的學習使他們對于溝通表達又有了新的認識。

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