杭州時代光華經過13年發展，在全體光華人的努力下，時代光華的品牌影響力、綜合市場占有率、市場競爭力等各項指標都一直領導真格培訓杭州。在公司的發展中，隨著共同體GTT、共創會、集盒商城等越來越多產品的出現，整個公司也越來越有逼格，也十分受上級領導的器重，越來越多的領導來我司蒞臨指導。這不8月30日杭州市經信委領導、9月30日杭州市來杭投資企業(商會)聯合會領導都蒞臨我司指導工作了。

下面講講我們的特色：

一、總體風格新穎奇特

輕松活潑的色彩風格與樸素淡雅的寺廟元素的相結合令企業文化的精髓得到了淋漓盡致的體現，真正意義上的打破了傳統企業沉悶的工作氛圍，緊跟著當下快速發展的互聯網思維模式。

二、管理文化——龜兔文化

在公司，不管是一樓的大廳還是每一層的墻面上，隨處可見的便是企業的管理文化——龜兔文化。那么什么是龜兔文化？龜兔文化就是指經營如兔，經營要快，要像兔子一樣靈活。管理如龜，管理要慢，要像烏龜一樣穩健。企業管理的發展分為三個階段：第一階段讓底層員工來管理；第二階段讓經營來驅動管理，古話的“業績治百病”就是這個道理；第三階段讓用戶來參與、監督管理。

三、辦公文化

1、服務文化

時代光華作為一家教育培訓的服務型公司，我們一直以用戶和員工為中心，并創造性地提出了用戶/員工三級關懷體系：滿足用戶/員工期待、超出用戶/員工期待、讓用戶/員工感動。由淺入深層層遞進，這里我們用到“泡”、“爽”的理念，用 “泡妞”追女孩子的方式來對待用戶/員工，最終達到“互爽”的目的。

2、標語文化

3、色彩文化

紅色——無限工作激情的銷售團隊

橙色——溫柔周到的服務團隊

綠色——創意無限的管理團隊

從印有公司愿景、使命、價值觀的祈福帶中穿過，可以看到三根醒目佇立著的柱子上分別繪制著企業作風中的“專業、勤奮、堅持” ，而“愛”則用愛心和love融入到每一根柱子中，強調時代光華企業作風中“愛”的重要性。

9號樓的集盒商城辦公室，簡約、生機勃勃。

集盒現已經擁有60+的技術精英團隊，完全自主開發集盒平臺，多項平臺架構和設計均是國內首創。目前，集盒微端、APP已經于8月15日正式上線發布。上線以后，集盒社交電商模式引發了廣泛的關注，好評不斷。

領導們來我司不僅僅是指導我們的企業文化，同時也很關注我司的業務發展，通過聽取方總從集盒的研發發展、規劃及前景等方面進行了詳細的介紹，在回答領導們的問題的同時，也聽取了領導們的指導。感謝各位領導的蒞臨指導，讓我們對公司未來發展更有信心。

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