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中國式管理系列課程管理VS領導-卓越經理人必修課

講    師:曾仕強 人氣指數:2662
介    質:共5講 5張VCD  
編    號:A20  
所屬分類:個人發展類  
市 場 價:暫無庫存  
送 積 分:積分說明  
 

課程簡介

本課程講些什么?

為什么需要學習本課程:

領導是管理中的一部分嗎?管理和領導各自的內涵與重點是什么?面對中國企業和中國員工,當如何演繹管理與領導?這些無疑是困擾眾多中國管理者們的問題。在本課程中,有“中國式管理之父”之稱的曾仕強先生將結合其對中國文化30余年的研究心得,運用現代管理理論,對管理與領導之間的差異,以及中國式的管理與領導方式進行了深入的剖析。相信通過本課程的學習,您不僅會了解到管理與領導各自的內涵,而且也會領悟到管理與領導在中國文化下的演繹之道。


誰需要學習本課程?

學習對象:

⊙企業各級管理者

⊙有志于成為管理者的職業人士




我能通過本課程學到什么?

學習目標:

1.了解管理和領導的差異

2.認知過度管理缺乏領導的危害

3.領悟中國式溝通和創新管理的玄機所在

4.掌握管理中的有為與無為之道

5.掌握中國式管理中領導與管理的演繹要訣

課程提綱

內容提要:
第一講 當管理者遇到領導
1.前言
2.中國企業組織的三階層
3.管理者應該向領導匯報
4.領導比管理重要
5.例行事務與例外事宜
6.小結 

第二講 過度管理 缺乏領導(上)
1.引言
2.領導不是管理的一部分
3.過分重視管理會帶來制度危害(一

第三講 過度管理 缺乏領導(下)
1.引言
2.過分重視管理會帶來制度危害(二)
3.協調制度與彈性

第四講 溝通不如好好商量
1.要有變通精神
2.溝通與商量的方式區別
3.溝通與商量的作用區別

第五講 創新先求降低風險
1. 以管理求創新容易招致失敗
2. 領導創新強調以不變應萬變
3. 創新方式因民族性不同而不同

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