章義伍 講師
管理培訓專家。主要研究領域：領導力、團隊管理、組織執(zhí)行力和流程變革。
培訓師擁有跨國公司的管理實踐，同時擁有國內外一流企業(yè)的高管經(jīng)歷。曾是麥當勞中國公司的創(chuàng)業(yè)元老，聯(lián)想集團市場副總監(jiān)。
培訓師是業(yè)界的先行者和導師，擔任中國培訓聯(lián)合會副會長，全國培訓師聯(lián)盟副理事長。課程以實戰(zhàn)和可操作性著稱，在培訓界廣受好評。培訓師還擔任包括浙江大學、中山大學、中央黨校等總裁班或EMBA班的核心課程教授。在200...
步超 講師
生產管理和成本控制專家，23課堂培訓團高級講師。
曾在頂新國際集團，山大華特股份有限公司等著名企業(yè)中擔任中高層；
盛高咨詢機構資深項目經(jīng)理，生產管理和成本控制專家。
曾在頂新國際集團，山大華特股份有限公司等著名企業(yè)中擔任中高層重要職位。
在生產運作管理、產品質量管理、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源管理、企業(yè)文化建設等方面有著豐富的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗；
同時擅長組織診斷，人力資源體系建設與服務。...
梁沈 講師
香港李錦記集團廣東南方李錦記任行政及人力資源總監(jiān)，
有超過15年人力資源管理實踐操作經(jīng)驗。
在跨國外商美資企業(yè)、德資企業(yè)、港資企業(yè)任職業(yè)培訓師、培訓經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、行政人力資源總監(jiān)。...
黃博文 講師
黃博文，南開大學博士，具有深厚的組織管理和組織變革的理論功底和實踐經(jīng)驗，尤其是在企業(yè)經(jīng)營管理診斷指標體系、組織管控模式設計、組織結構設計、授權體系（權責制）設計、變革管理等領域具備豐厚的操作經(jīng)驗。
同時在管理工具創(chuàng)新（自創(chuàng)房地產集團管控模式的選擇模型、企業(yè)長壽指數(shù)理論、企業(yè)文化指數(shù)理論、激勵指數(shù)理論、權變模型、績效管理3R理論及模型、冰山拓展模型、國際化過程中的企業(yè)HR戰(zhàn)略框架、領導力護照、管理...
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