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優質客戶服務技能提升訓練

優質客戶服務技能提升訓練
主講專家:李明
培訓需求調查表
團隊管理、溝通實戰專家
領 域:服務營銷 客戶服務
培訓對象:中層管理 基層主管 
課程收益


深刻理解客戶服務對于個人和組織的重要性
建立積極主動良好的客服心態
學習理解客戶行為的心理知識和技巧
掌握優質的電話溝通10大技巧
提升與內外部客戶溝通和談判的技巧
學習如何面對客戶的抱怨和不滿
學習如何在壓力下調節情緒


課程特色


授課過程新穎活躍,采用1/3講授、1/3教練輔導、1/3行為學習的;
全新方式,讓學員邊學邊練,迅速改變人的行為,激發人的無限潛能。


課程內容


優質客戶服務技能提升訓練課程大綱:

破冰:心理小游戲
每個學員1分鐘自我介紹!(10分鐘)

第一單元成為優質客服人員對你和企業的價值(45分鐘)
5.客戶對于你及組織的重要性
6.什么是優質客戶服務
7.你的客戶服務向客戶傳遞著什么?
8.優質客戶服務與個人職業價值
9.優質客服人員的素質與心態

第二單元客服中存在的問題和挑戰(30分鐘)
4.我們在客服中有什么樣的快樂?
5.我們在客服中遇到什么問題?
6.我們的客戶是什么類型的

第三單元電話溝通技巧和禮儀訓練(90分鐘)
7.人際交往心理:渴望受到重視和認可,滿足自我成就感
8.溝通所遵循的原則:在尊重的基礎上的雙向溝通
小體驗:單向溝通和雙向溝通!
9.溝通基本功訓練一
傾聽:不僅僅是聽見
提高傾聽能力訓練
10.溝通基本功訓練二
表達:不僅僅是說話
提高表達能力訓練
11.電話溝通10種技巧:
技巧一:接聽電話第一動作是簡短、清晰、禮貌自報家門
技巧二:接聽電話時微笑,提氣,使聲音柔美動聽
技巧三:對來電及時接聽,養成隨手記錄的好習慣
技巧四:正確使用稱呼,并常常對致電者說謝謝
技巧五:熟悉產品和業務流程,對客戶問題及時、明確回復
技巧六:專心傾聽,不要一邊接電話一邊處理其它事情
技巧七:對抱怨者的電話深吸一口氣,耐心傾聽,弄清問題真相
技巧八:學會提問,引導客戶說出主要問題
技巧九:對不能及時解決的問題,約定時間給客戶答復
技巧十:讓對方通過電話“看見”你在為他良好的服務
模擬演練:提升電話溝通技巧!

第四單元與內外部客戶的有效溝通與談判(90分鐘)
1.誰是內部客戶?
2.內部客戶的溝通心理:“這是我們的船”
3.與內部客戶的溝通五步法
第一步:事先明確溝通目的和內容
第二步:選擇恰當的溝通方式
第三步:真誠溝通并傾聽對方反饋
第四步:主動協商,主動負責,主動“吃虧”
第五步:達成共識:我們共同在做一件事
角色扮演:如何與內部客戶溝通!
4.外部客戶溝通心理:“人的本質是趨利避害的,要兼顧雙方利益”
5.與外部客戶談判技巧
了解對方的需求和溝通習慣
事先與團隊交流可能遇到的障礙
制定談判策略和準備談判內容
談判中態度不卑不亢,語調平穩
耐心傾聽對方的想法,對不同意見不急于反駁
讓對方知道你一直會堅持公司的原則
巧妙運用不同溝通技巧
在不放棄原則的基礎上主動協商
談判的原則是:只有共贏才是良好的合作
訓練:如何說服你的客戶

第五單元如何面對客戶的抱怨和壓力(60分鐘)
7.什么是情緒?什么是壓力?
8.壓力下情緒可以控制嗎?
9.客戶抱怨的誘因:價值誘因、系統誘因、員工誘因
10.討論:工作中,客戶都抱怨些什么?你的感受是怎么樣的?
11.優質客服面對客戶的抱怨的技巧:
真誠、耐心地傾聽客戶的抱怨
弄清楚客戶不滿的原因
通過優質的服務進行補救
向客戶展示你真摯的關懷
12.壓力下的情緒控制技巧:
第一步:深吸一口氣,無論如何不要讓情緒失控
第二步:心理暗示:天塌下來嗎?沒有!
第三步:找個恰當的地方發泄情緒
第四步:讓大腦恢復理智來尋找解決方法
第五步:GO!行動才是解決壓力的王道
體驗:
回憶過去,曾經讓你情緒失控的事件和人物,你當時的情緒是怎么樣的?
想象現在,你用今天所學到的技巧來控制情緒,你會怎么樣?
演練:5分鐘調節情緒

第六單元回顧與小結(20分鐘)
1.在今天的訓練中你學到了什么?
2.你準備怎么應用所學的技巧?
3.你還有什么問題有待解決?


學員評價更多>>

  主講講師:李明
  專長領域:團隊建設 | 員工激勵 | 溝通技能 | 中層管理 | 職業心態
  行業領域:服務業 | 航天/航空 | 石油/化工/礦產/地質 | 快速消費品(食品,飲料,化妝品) | 電力通信
  擅長解決的問題:
如何打造高績效團隊
如何建設卓越執行文化
如何掌握有效溝通技巧
  該講師其他課程:
打造卓越工作團隊實戰訓練
優質客戶服務技能提升訓練
團隊有效溝通與激勵訓練
如何激勵和領導新生代員工
中高層經理管理技能提升訓練
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