內部培訓師的培養，已經日益成為學習型組織不斷發展和建立內部培訓系統的一個重要組成部分。可是如何將實踐經驗豐富的技術與管理骨干訓練成為一名優秀的內部培訓師，仍存在不少問題：怎樣輕松自信的面對講臺與聽眾，傳達自己的思想？怎樣可以調動學員熱情，而不至于讓學員們昏昏欲睡？如何有效的組織和安排課程，使授課變得輕松有趣，使學員能愉快的掌握內容？ 怎樣才能有效的安排內容和素材，清晰生動的呈現出來？等等。

為了提升公司內部培訓師的授課技巧，打造一支卓越的內訓師隊伍，杭州**機場有限公司特別邀請杭州時代光華教育發展有限公司高級講師韓增海，于10月28、29日在辦公樓七樓多功能廳開展了一期“企業內部培訓師培訓”的課程。

參加學習的學員都是**機場有限公司人力資源部培訓中心，從全公司各個部門層層選拔的平時兼做講師的管理人員，日常工作非常繁忙，但大家都非常珍惜這次培訓機會，一大早趕到培訓會場，中午休息的時候又匆匆趕回辦公室處理事務。在培訓過程中，各學員認真學習，積極參與互動，課間休息時熱情地與韓老師進行交流。兩天的課程在輕松愉快的氣氛中很快的結束了，在課后的交流中，學員紛紛表示兩天的學習自己受益良多，并將把韓老師所講授的課程制作與授課技巧融入到自己以后的培訓中去。