10月18日，臺灣著名人力資源管理實務專家周昌湘老師應杭州時代光華公司的邀請，專程來杭講授《非人力資源經理的人力資源管理》大型公開課。當天浙江省圖書館二樓報告廳的會場異常火爆，來自杭州旅行者汽車、虎牌控股、中豪集團、青年時報、傳化集團、貝因美集團、中國農業銀行杭州分行、萬事利集團等數百家企業的中高層管理者共500余人共同分享了周老師的精彩演講。

現代的企業管理，歸根到底是資源的管理，在企業所有的資源中，人是最重要的資源之一，可見人在我們企業中的重要性。隨著我國經濟的發展，國家政策的調控，我們企業也面臨的更多的挑戰。那種單單靠企業老總單打獨斗的時代已經成為歷史，在未來的競爭中一定是企業團隊的競爭、企業管理模式、企業文化的競爭，我們的直線經理無疑是我們企業在打造團隊、執行企業的戰略方針、傳播企業文化的關鍵，那么作為我們企業支柱的直線經理如何做好平時團隊人員管理中的選、育、用、留的問題呢？著名人力資源管理專家、香港光華管理學院、北京時代光華教育發展有限公司特聘高級培訓師周昌湘老師給在場的學員們分享了自己寶貴的研究結果和實踐經驗。

在一天的課程中，周老師以人力資源管理中最基本的崗位說明書為導引，從國際人力資源發展的方向和企業的不同階段出發，分別從人才的甄選、人才的培養、人才的任用和人才的管理等方面闡述了作為直線經理所應該具備的人力資源知識。同時，也針對企業的不同階段提出了不同的人力資源管理的要求和側重，為在場的所有的學員在今后的管理中指明了方向。

一天的課程，不可能完全闡述清楚人力資源管理的所有方法，所以，周老師在課程的最后，用半個小時的時間，與在場的學員進行互動，針對他們提出的問題，現場進行解答，得到的所有學員的一致好評！同時，他們也希望以后這樣的課程能夠多辦一些！