浙江大學**技術有限公司深信，未來的企業競爭一定是人才和管理模式的競爭，所以長期以來采用內外結合的培訓方式。不但在各自的專業知識方面加強培訓，同時也在各崗位技能方面加強培訓。內部培訓由人力資源部及骨干管理人員承擔完成，很好地提升了內訓講師團隊的實力；外部培訓自2006年開始就選擇與時代光華合作，不斷地把中層管理人員派送至時代光華的公開課課堂，有選擇地、有針對性地學習眾多實戰派講師的品牌課程。
    2009年伊始，浙江大學**技術有限公司再一次選擇了與時代光華合作，以加速企業競爭力的提升。