員工關系管理與勞動爭議處理技巧
來源：文/陳超 2014-05-15 15:48:16 您是第6327位閱讀者
4月18日時代光華高級講師、知名勞動法專家楊衛華課程《員工關系管理與勞動爭議處理技巧》在杭州市致遠大酒店隆重舉行，三百人的場地座無虛席。近200余名企業精英歡聚一堂，碰撞智慧火花，楊老師講解深入淺出，簡單易懂，學員的笑聲與掌聲一浪高過一浪！
全球化速度越來越快，員工關系管理與勞動爭議處理也越來越多。勞動關系管理面臨的新形勢的巨大挑戰有哪些？用工模式的選擇及其法律風險管理如何做比較好？工時、工資與假期管理怎么做比較好？楊老師一一做了詳細的解答。
楊衛華老師運用其豐富的實戰經驗融合客戶的類型，并通過生動典型的案例，精妙易懂地剖析勞動關系管理中常見疑難問題的處理方式，系統提升企業管理者運用勞動法律防范法律風險的實際操作能力，掌握有效的應對策略，從容應對勞動關系管理出現的問題和發生的爭議。此次，楊衛華老師的培訓授課以勞動關系管理中的重點、難點、熱點為出發點，以實戰經驗為支撐，以實際效果為核心，突出實務操作技巧，著力于解決企業面臨的實際問題，深受企業好評。
課程結束后，學員紛紛表示楊老師的課程是實戰、實用的課程，學完就可以實操的運用。楊老師課程既有激情四射的華章，也有發人深思的冥想，讓學員在愉快的氛圍中快樂的學習！ 截至目前，楊老師經常受邀到全國各大企業、院校演講授課。迄今為止，已為國內外600多家大中小企業提供系統化教育培訓及咨詢服務。感謝楊老師又一場精彩的演講，讓干貨實實在在地落地！
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| 用戶評論 | |
| iajiang11 日期 2014-05-18 06:46:18 | |
| 現在勞動關系也是企業中的一個頭疼的問題。員工不追究則罷，追究了，企業都是問題。主要還是企業沒做好。 | |
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