導語：在企業發展過程中，越來越多的中高層領導覺得在跟下屬的溝通過程中，信任度有所下降，和下屬溝通不流暢，領導能力有所欠缺，這對日常工作的順利展開有負面影響。

帶著這個問題，我們走進了時代光華特邀講師謝玉雄老師的《情境領導實戰班》課程，該課程于2015年5月15日在時代光華拉開序幕。各企業中高層管理人員在這里等待一場企業中層領導如何具備領導思維，提升領導力的智慧碰撞，探求這個各企業主共同關注的課題。

如約而至的智慧碰撞

雖然是周六，但是9點上課的時候，學員們很早就來到了教室，現場一共來了57位各企業中層領導人員，期待一場領導力風暴的來襲。   

謝玉雄老師是中國大陸早期赴臺灣生產力中心和海外深造領導力學者。在組織戰略、高層領導藝術、管理創新、人力資源優化等領域，頗有獨到見解并積淀了豐富的可操作實戰經驗，講課詼諧幽默、互動性強、案例實戰、工具落地，課堂互動性較強。

在主持人活躍的開場之后，謝玉雄老師登臺。他以一個提問“什么是情境領導力”這一話題頓時引爆全場。

謝玉雄老師用分組積分競賽的授課方法，讓學員們積極投入到討論和分享之中。用貫穿全場的實例和深入淺出的情景模擬，讓學員們真正體會到中層領導在職場中所應當具有的思維，并在“思維定行動的實戰模擬“中得已運用。學員表示這次課程的學習使他們對于多年從事的職業又有了新的認識。

活躍的課堂氛圍

在主持人的帶動下，輕松的氣氛使得周圍的空氣都變得活躍而輕松，這讓學員們一改以往對領導力的課堂嚴肅氛圍的情況。打破了彼此間的陌生感。

課間茶歇時間，學員們相互交流對所學知識的見解，以及增進彼此行業間的聯系。一些學員也會乘著休息時間前去向謝玉雄老師請教領導過程中的相關問題。

溫暖人心的服務體驗

時代光華工作人員一直秉承著“客戶至上”服務理念，無論是在會務中，還是對客戶的關愛上都無微不至。 茶歇，為學員們精心準備了水果點心，為辛勤的同學們送去關懷。

結語：為期一天的《情景領導實戰班》在一片掌聲中迎來了尾聲，相信通過一天的學習，謝玉雄老師對于中層領導的思維理念已經影響到了很多管理工作者對于這一領域的理解。謝老師也在課后就課堂知識與學員們進行了深入的交流。也讓我們期待下一次這樣精彩的智慧分享。

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