常聽到領導搖著頭說：“這個人能力尚可，就是職業化素質太差了…”

那么如何讓員工的職業化出眾于常人?

光華高級培訓師陳浩老師說，根本性在于思維方式的轉變!為進一步提升員工綜合能力，培養員工職業化素養和心態， 增強員工的責任感、使命感，更好地履行員工的崗位職責，3月3日光華課堂《職業化系列--員工職業化素養提升》，不管你是職場老手，還是菜鳥新人，都會在這里學到、悟到、找到成就你的職場法寶!

陳浩老師是國家中小企業銀河培訓工程注冊培訓師、國際職業培訓師行業協會特約理事、企業員工成長動力提升研究學者、2013年全球500強商學院TOP100最佳職業化講師。陳老師的課很有激情，思路清晰。語言鏗鏘有力，非常有感染力。道理深刻，發人深省。授課內容注重與企業現狀結合，實用性、操作性強，深受企業及學員的好評。

本次課程，陳浩老師分享了三次蛻變方面的內容： 第一次蛻變：從平凡的人群中突圍(變態)、第二次蛻變：(變化)、 第三次蛻變：(變質)及五大法則。培訓過程中，陳老師結合實際工作，深入淺出地講解， 將職場之道，修身之法娓娓道來，讓大家加深了對員工職業化的理解，精彩的授課緊貼員工職場與目前最迫切的問題，受到學員的喜愛，贏得了陣陣掌聲。

通過1整天課程的學習，學員們更加懂得了職業化素質的重要性!不僅僅是對公司的發展而言，更重要的是塑造成功的職場形象，為今后的發展奠定基礎!每位學員應當做好職業規劃，提升自己的職業化素養，充分發揮自己的才能，積極主動發現、分析、總結并解決問題，做一個真正具有學習與創新力的職業化員工!

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