 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
| 首頁 | 公開課 | E-learning | 內訓 | 共創會EMBA | 游學 | 培訓講師 | 資訊中心 | HR學院 | 股權課程 |
 |
講 師：柳青 | 人氣指數：4807 |
| 介 質：課程12講 VCD光盤6張 文字教材1套 | ||
| 編 號：B22 | ||
| 所屬分類：綜合類 | ||
| 市 場 價：暫無庫存 | ||
| 送 積 分：0 積分說明 | ||
課程簡介 |
本課程講些什么？ 誰需要學習本課程？ 培訓經理、培訓師、人力資源經理、人事行政總監、人事行政副總經理 我能通過本課程學到什么？ 企業激烈的競爭，越來越表現為企業人力資源的競爭，更多的企業愿意也必需為員工提供更多的培訓，來不斷提供員工的工作技能，但花了好多錢，效果在何處？究竟應該為員工提供什么培訓？如何調動員工對培訓的積極性？如何建立一套有效的培訓管理制度？這些都是困擾人力資源和培訓管理人員的問題，希望此次培訓可以對大家有所幫助。 |
課程提綱 |
第一講 教育、培訓與學習的區別（上） 1. 前言 2. 教育的特征與方法 第二講 教育、培訓與學習的區別（下） 1. 學習的特征與方法 2. 培訓的特征與方法 3. 教育、培訓與學習的應用 |
| 我要提問 | |
| 評論將在審核后發布成功。 |
