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如何有效地主持會議

講    師:專家團 人氣指數:6442
介    質:課程3講,VCD 3張,CD-ROM 1張(北京大學出版社)  
編    號:LA05  
所屬分類:卡通情景互動課程個人發展類  
市 場 價:暫無庫存  
送 積 分:積分說明  
 

課程簡介

本課程講些什么?

□課程意義 
會議的主要任務是安排部署工作,高效率的會議能夠促進整體工作的順利開展。而冗長的會議不僅起不到預期的作用,相反會浪費大量的會議成本。很多國內企業的主管在會議組織、主持、落實等方面存在較多問題,不僅無法完成既定任務,同時也限制了下屬的工作積極性。 
本課程通過對錯誤行為的情景演示,向基層主管詳細介紹召開不同類型會議應注意的要點,使其明確會議的主要目標,同時系統講述作為會議主持承擔的工作內容,并就有關問題提出了解決方案。通過對本課程的學習,基層主管將全面掌握會議主持的技巧,節約寶貴時間,高效率地處理好日常工作。 

誰需要學習本課程?

□課程對象 
☆ 企業中層經理、主管及即將成為經理、主管的員工 
☆ 政府機關、事業單位各級管理者及工作人員

我能通過本課程學到什么?

□課程目標 
☆ 避免無用會議,切實提高會議效率 
☆ 掌握各類會議主持方法,運用腦力激蕩解決問題 
☆ 了解主持會議的優缺點,有的放矢地進行改進 
☆ 明確會議主持的職責,利用相關技巧成功主持會議

課程提綱

課程大綱 
第一講 會議的目的 
1. 避免不必要的會議 
2. 會議的目的 
3. 會議的成本 
4. 避免與會者的不滿 

第二講 如何召集并主持兩種不同類型會議 
1. 發布消息的會議 
2. 解決問題的會議 

第三講 會議主持技巧 
1. 會議主持技巧的測試 
2. 明確會議主持人的工作 
3. 會議現場的控制 
4.取得滿意的會議結果 

繼續閱讀以下內容能幫助您進一步了解時代光華卡通情景互動課程系列: 

□什么是時代光華卡通情景互動課程 
☆ 時代光華卡通情景互動課程是在時代光華現有課程的基礎上,經跨國公司的十幾位著名培訓講師精心策劃、組織、制作的全新課程。本課程選擇企業經營管理過程中具有實用價值與推廣意義的基礎課程,精心提煉出聯合利華、寶潔等跨國公司員工管理培訓精華部分,以員工的基礎技能訓練為重點,促進其快速掌握、靈活運用為目的,采取生動活潑的授課模式,輔以虛擬課堂與真人情景短劇,中國企業的員工可以在輕松氛圍中獲取跨國公司的管理精髓。 
   
☆ 卡通情景互動課程在內容上秉承時代光華管理課程的特點,針對企業管理狀態,力求解決實際問題,特別重視員工基本技能的訓練與職業化習慣的培養。同時針對成人學習的特點,改變傳統的單向授課模式,增加了生動的虛擬課堂與大量真人情景短劇,形象地展示了正確或錯誤的典型行為,人機互動,寓教于樂,使學習培訓效果大為增強。 

□為什么要選擇時代光華卡通情景互動課程 
☆跨國公司課程精華,職業經理人悉心講授 
主講人具有著名跨國公司職業經理人從業經歷,均為管理培訓領域知名培訓專家,理論涵養深厚,實踐經驗豐富,向國內企業管理者深入講授聯合利華、寶潔等跨國企業管理經驗,把跨國公司最有效的員工培訓課程移植到中國企業,并系統分析國內企業經營管理的差距、問題及改進方向。 

☆重視基本技能訓練,為中國企業量身定做 
本課程針對國內企業管理上的弊端,選擇員工職業化、基礎管理、人力資源、市場營銷等方面的課題,汲取世界頂尖企業管理培訓精華,精心提煉出一套適合中國國情、實用價值強的訓練課程。學習本課程,將有效促進國內企業的員工職業化,全面提升中國企業員工的基本素質與工作執行力,并促進中國企業管理的規范化與經營的國際化進程。 

☆寓教于樂,采用全新的授課模式 
本課程針對成人學習的特點,采用了生動活潑的對話授課模式,增加了逼真的卡通課程,并配以大量真人情景短劇,并形象地展示正確或錯誤的典型行為。靈活設計了在線問題及解答,配以固定長度的時間提示,使學習者全心投入,輕松獲取管理知識與技能。 

☆低廉投資,輕松獲取超值回報 
有限的投入將會帶來一系列超值回報。低廉價格換回著名企業的權威經驗,獲得的不僅僅是世界頂尖企業的管理培訓精華,更會大大促進國內企業員工的職業化和管理的規范化,增強企業的核心競爭離,最終帶來企業高速可持續發展的良好效果。 

□本課程在形式上有哪些獨特優勢 
☆授課方式新穎活潑 
采用新穎的對話模式,輔以Flash動畫、模擬工作情景、虛擬人物、真人情景劇、專家點評等多種制作方法,營造了輕松活潑的學習氛圍。 

☆情景短劇典型逼真。 
綜合所學知識與技能訓練點,配以大量真人情景短劇,現場演示正確或錯誤的典型行為,能加深學習者對技能點的理解,迅速掌握并鞏固所學技能。 

☆學習過程輕松愉悅 
利用多種趣味性的學習方式,使學習者在輕松快樂的氣氛中學習;設有在線問題及問答,輔以固定的時間提示,能夠幫助學習者鞏固重要技能點

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