甬金、金華管理處開展創新思維與執行力培訓
來源：時代光華 張雅金 2011-09-19 10:22:47 您是第5073位閱讀者
9月15日，甬金、金華管理處聯合開展管理人員創新思維與執行力培訓。時代光華特聘講師、管理創新培訓專家、EAP咨詢師胡飛雪老師受邀主講。兩處各單位管理人員、處機關全體參加培訓。
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創新課程主要圍繞什么是創新及創新的兩個實用方法、提升執行力的三個有效措施、一個有效的創新思維公式進行講授。胡飛雪老師首先從學習的重要性、學習是一種改變的角度為學員指明了創新能力是可以通過學習和訓練來提高的，創新其實就是做自己或別人沒做過的事。作為員工，最容易做到也最有使用價值的創新就是“崗位創新”，立足于自己的崗位去創新，是一切改變的起點。發現問題和提出設想是兩個實用的創新方法。提高員工執行力的三個有效措施是不要做任務而要做效果（創新思維）、提高管理水平、加強深度溝通。有效的創新思維公式是凡事自問“難道只能這樣嗎？還能做哪些改變？”，簡答實用的方法就是每天提出一個創新設想，連續堅持21天，就能形成創造性的思維習慣，進而帶來全新的改變。
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創新是企業發展和員工個人成長的根本動力。管理處開展的管理創新培訓將有助于員工養成創新思維、不斷提升個人的創新能力，從而促進企業的持久創新與發展。
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《團隊執行力特訓營》
《贏在執行力》
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