轉眼間，本期研修班的課程已經進行了2個多月，在這兩個多月的時間里，我們的學員認真積極，建立了良好的班級風氣；經過前面一系列的團隊管理課程的學習，學員的自身技能都有了很大的提高，在此基礎上，我們課程有更深了一個層次，本周的課程是由彭榮模老師帶來的《非人力資源經理的人力資源管理》和閔岳老師帶來的《非財務經理人財務管理》課程，課程為時兩天，讓學員們的在人力資源及財務方面的只是都有了很大的提高。

    關注管理基本能力提升課程的人都知道，彭榮模老師是專業《非人力資源經理的人力資源管理》的老師，擁有豐富的實戰經驗和講課經驗，并且涉及各行各業，多年來，深受大家的喜愛。“所謂企業管理，說到底就是人力資源管理，人力資源管理，就是企業管理的代名詞。”彭老師一這句被大家熟知的名言開場，一開始就得到了學員的共鳴，企業管什么，管的就是人，人管好了，員工工作效率和工作積極性自然上去了，企業發展的步伐也就比同行快了。彭老師總是給學員帶來一些樸實又實用的方法教學員怎么管人。一整天的課程，彭老師從人本意識與人本管理、招聘與面試甄選技巧、員工培訓與員工發展、績效管理的關鍵技巧、有效激勵員工的技巧等五個方面深度剖析，讓大家深層次的理解員工到底該怎么管。

    隨后的一天是閔岳老師帶來的《非財務經理人財務管理》課程，閔岳老師也是專業的財務授課老師，在企業成本節約等方面有著獨到的見解，并且能夠以通俗易懂的語言將知識傳授給大家。閔老師從非財務經理人需要了解的最基礎的財務知識到財務管理的作用再到如何解讀財務報告都作了詳細地詮釋，了解財務做種的目的就是節約成本，控制好成本才能提高利潤，這是一個卓越經理人必須要掌握的知識點。
    通過兩天的深入學習，學員們在企業的人員管理和財務管理上都有了新的理解，相信這些知識存在于工作的每個方面，有了較深的了解后，工作會開展得更加認真，更加順利。

相關課程：

《追求卓越經營質量之利劍--卓越績效模式培訓及案例解讀》   

《績效管理內訓 》  

《全面預算和績效管理 》