2012年12月7 日，由永康市人力資源和社會保障局主辦、永康市人才市場管理辦公室、杭州時代光華教育發展有限公司承辦的永康“2.0時代下的企業用人之道”大型培訓會在熱烈的掌聲中順利拉開序幕。

出席本次大會的嘉賓有永康市人力資源和社會保障局局長周敏，時代光華高級講師李煜新，時代光華特聘高級講師夏耀輝，時代光華企業E-Learning網絡學院資深架構師宋曉坡等。當日下午13時許，來自多家企業的60多位永康市中高層領導齊聚一堂，共同探討企業的用人之道。

首先，永康市人力資源和社會保障局局長周敏，為“2.0時代下的企業用人之道”大型培訓會致辭，宣布本次活動正式開始。周局長代表活動主辦方表達了對本次參會人員的歡迎，并祝愿所有參會人員在本次活動中滿載而歸。

接著，由時代光華高級講師李煜新老師為在場精英帶來《企業溝通核能》，李老師通過生動幽默的語言，精彩的視頻，瞬間抓住了在場精英們的注意力，現場好評如潮，掌聲不斷，笑聲不斷。隨后，李老師還接受了永康電視臺的采訪，為永康企業用人、管理等提出了寶貴建議。

緊接著，時代光華企業E-Learning網絡學院資深架構師宋曉坡老師帶來了《信息時代企業人才發展策略——信息時代職場學習與績效》，提出信息和知識是推動社會發展的重要動力，全員學習、可持續學習，將成為企業人才競爭的最大優勢。如何從一次學習步入到可持續學習，宋老師提出需要企業構建一個人才生態系統，同時介紹了E-Learning這個強大的信息學習平臺，通過平臺把員工碎片化的時間管理起來，讓知識在利用的過程中創造價值。宋老師的觀點和分享，得到在座精英的認可。

最后由時代光華特聘高級講師夏耀輝老師為大家分享《中層修煉——打造高效管理者》。夏老師通過分析管理效率太低的實質，引出中層管理者在企業中對上司、對下屬溝通的原則，以及如何能做到高效執行，并著重分享了團隊建設模塊 。夏老師的精彩分享，使在場精英對企業用人之道有了全新的認識和理解。

本次“2.0時代下的企業用人之道”大型培訓會受到永康市人力資源和社會保障局領導和參會企業的好評，圓滿的落下了帷幕！
 

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