《管理溝通與人際關系處理》課程走進**文化有限公司
如果人類社會是網,那每個人就是網的結點,人們之間必須有線。如果人和人之間沒有線的連接,那么社會就不再是網,而是一堆的點,社會也就不能成為組織,不能成為社會。人和人之間的連接,就是靠溝通。
現今,在中國的互聯網行業里,有三家企業市值是最高的。第一家阿里巴巴,阿里巴巴的市值達到400億美元左右,它已經進入了全球前五大互聯網公司;第二家是百度;第三家是騰訊公司。這三家公司之所以成功是因為它們解決了溝通的問題。
美國的普林斯頓大學做了一個調查,調查顯示在所有對工作表現的影響因素當中,溝通占了75%的比例,這主要是因為溝通的質量直接影響到工作的質量。

以上充分說明溝通在人類社會中的重要性,它的存在能在各方面都創造很大價值,溝通的好壞,直接關系到公司的執行力。
正基于此,杭州**文化有限公司領導十分重視管理者的溝通能力提升,在結束胡飛雪老師的《管理者思維創新課程》后,于3月2日-3日在時代光華培訓教室邀請了丁品洋老師來為該課程授課;溝通對于打造高效、務實、融洽團隊極其重要,特別是中層在團隊中,承接著承上啟下的作用。在高盛文化員工的積極參與下,在人力資源部負責人的大量支持,公司領導的高度重視下,課程取得了圓滿成功,培訓結果受到員工一致好評。
杭州**文化有限公司創立于2000年11月,坐落于杭州美麗的西子湖畔,同時在上海、杭州擁有兩家辦事處。高盛文化是目前國內最大的絲綢文化工藝品制造商,也是國內在這一領域內唯一同步具有強大的生產、研發、營銷綜合能力的企業,尤以在世界范圍內首創絲綢彩圖高清晰度印制技術而聞名于世。
在眾多產品中,真絲織錦版《孫子兵法》榮幸地被選為國家主席胡錦濤2006年4月出訪美國贈送給美國總統布什的專用國禮!同時在最近國家發布的2008年《北京奧運火炬典藏》版中,高盛公司也在眾多相關行業中脫穎而出,用全真絲織錦為其制造了《北京奧運火炬典藏證書》!
本次課程首先從介紹企業管理溝通與人際溝通的差異和商務溝通的差異開始,通過風趣的案例,強調了中國特色的溝通方式,希望學員帶著自信的心態,將所學內容知行合一。
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| 張應杭 浙江大學法學教授 | ||
| 丁品洋 實戰型人力資源專家 | ||
| 楊克明 企業文化咨詢專家 | ||
| 李建立 企業戰略轉型研究專家 | ||
| 江廣營 實戰研學專家 | ||
| 周永亮 本土化執行力研究專家 | ||
| 張國祥 企業規范化管理實戰專家 | ||
| 樂載兵 人力資源的三棲專家 | ||
| 朱憲 金騰國際控股集團企劃總監 | ||
| 潘誠 國際注冊管理咨詢師(CMC) |
| 強勢文化-企業生命力 | 周永亮 | |
| 化育之道―用文化去培育企業素質 | 江廣營 | |
| 企業文化建設路徑方法 | 王吉鵬 | |
| 企業文化建設 | 張錫民 | |
| 7C企業文化突破 | 周建 | |
| 強化文化自覺,提升服務競爭力 | 陳步峰 | |
| 營造成功企業文化 | 鄭維東 | |
| 企業中的文化,文化中的企業 | 張嘉偉 | |
| 卓越文化 | 李建立 | |
| 企業文化建設 | 婁萌 |
