狼性團隊，狼性管理。Team work的協作理念在團隊中釋放的越來越精彩。任何一個企業要得以生存，得到發展，培訓是必不可少的。時代光華作為一家幫助企業建立培訓體系的公司，內部的整體素質和技能要求也更加嚴格，為此，公司的全體銷售及售后服務人員在方總的帶領下開始了為期三天的產品技能集訓。各地辦事處、分公司的銷售人員接踵而至，大家激動不已，和杭州公司的銷售人員打成火熱一片。
    在9月18日-20日這三天的培訓當中，方總特意邀請來自上海時代光華的各位前輩為我們主講ELN的知識，就客戶資源開發、ELN解決方案、產品呈現技術、客戶需求調查以及客戶實施服務這五部分內容給大家來了一次充電式學習。
    在學習的過程中，我們以組為單位進行實戰演練。特別是18號晚上的實戰訪談以及現場方案制作，都讓我們收獲了不少，雖然在倪老師講解的過程中大家笑聲連連，但是我們做出來的方案仍舊有許多的不足，值得我們課后去思考，去鉆研。第一天的課程以理論知識為主，接下來的兩天可就是真刀真槍的實戰課程了。冰雷老師用帶有磁性的聲音一點一點指出大家以往工作中的不足和缺點，而蘇日老師則開始了現場送書活動，蘇日老師極具激情的講課方式感染了在座的每一位同學，大家聽得忘乎所以，幾乎忘記了晚飯時間，最后還是依依不舍的跟蘇日老師告別。
    銷售是一個企業得以發展的核心，作為一線的戰士，需要充足的糧彈供給，而我們支持部門的服務人員則需要無私奉獻、細心負責的精神。所以第三天的課程則圍繞著如何做客戶實施來開展。陸雪亮老師是和我們差不多年齡的80后，語言風趣幽默，給人親近的感覺，陸老師也用他的親身經歷告訴我們生活需要歷練，需要奮斗這一道理。
    無論是方案的制作，還是產品呈現的技術，或是售后服務的開展，都是開展e-Learning項目極其重要的一環，這三天的課程幫助我們理清了思路，讓新人系統全面的認識了產品，也讓接觸過e-Learning的同事更加明白了產品的亮點和優勢，非常有助于大家的市場開發。
雖然，我們都知道三天的收獲絕不是這千百字能說清的，但是每位老師的每一句諄諄教誨都深入了我們的腦子里、心里。課程結束以后，總部的同學們和各分支機構的伙伴一起合影，我們相約在第二次集訓再度會面！