中國**集團有限公司，隨著高速發(fā)展，團隊愈加壯大，企業(yè)中層開始發(fā)揮越來越重要的作用。為了進一步提升中層管理人員的管理能力與管理效率，推動企業(yè)發(fā)展，2009年10月14日，杭州時代光華配合**集團人力資源部統(tǒng)一協(xié)調安排，特別邀請了時代光華高級講師夏耀輝老師講授《高效中層的塑造與提升》。
    為了不占用大家的工作時間，培訓時間被安排在了晚上。雖然一天的工作都很勞累，但是學員們還是早早的就來到了會場，無一缺席。大家興趣高漲，都期待著從里到外進行一個全面的洗禮。
    課程從晚上六點整準時開始，夏老師從企業(yè)中層應有的觀念，態(tài)度談到大家的工作現(xiàn)狀，引領學員們結合自身實際進行思考。想要解決工作中的問題，首先要擺正自己的心態(tài)，定位自己的角色。不然，任何一樣工作都會變得壓力重重，更談上創(chuàng)造出有效的工作結果。幫助學員們重塑心態(tài)后，第二天的課程，夏老師從中層人士的時間管理、溝通技巧以及團隊建設三大塊又進行一一分解，細細道來，將大家從日常的“忙、茫、盲”的三忙狀態(tài)解脫出來。在溝通模塊中，大家先做了一個性格測試，快速的了解到自己的性格趨向，這對于以后的與他人溝通都大有幫助。大家紛紛驚呼：“原來是這樣，難怪以前總是與別人溝而不通！原來都是性格在搞鬼。”
    兩天六個小時的課程學員們絲毫不覺疲憊，雖然特訓結束時已到深夜，但在這一場精神盛宴中，**人收獲的不僅是精神的食糧，更是一次心靈的啟迪，迎接是也是一個從心開始的變革。當然這還只是**中層培訓的一個開篇，下面還會陸續(xù)安排一系列的課程。大家都深信經過這樣的體系學習，都會讓自己有個長足的進步。