由于杭州**實業有限公司發展越來越快和競爭越來越激烈，對中高層骨干的核心競爭力提出了更高的要求。公司領導非常重視企業培訓，關注企業員工的成長，希望能通過2010年開展培訓計劃，全面提升公司職員的各方面技能與管理人員的綜合素質。通過多家培訓機構的對比與選擇，最終決定采用時代光華的學習卡協助**2010年人才培訓與干部提升計劃。因為時代光華的公開課程以七大模塊組成，網羅生產管理實戰，資格認證，管理基本功，營銷實戰，職業技能，HR實戰，高端盛宴等七大課程模塊，涵蓋了一年的培訓重點內容，并且大，中，小，課相結合，具有適合不同層次，不同崗位的學員外派參加，人力資源安排靈活方便，同時所有師資都是國內外資深培訓專家或實戰管理專家，分享實戰經驗，幫助學員吸收消化，并有效貫徹到實戰中。課程效果與質量有過硬的保證。學習卡的會員制形式性價比同行業最高。此次合作是時代光華與**培訓發展戰略合作的第一步，在未來的時期里，我們會按照**培訓階段的發展，不斷設計與提供優化方案，使培訓做到持續化系統化。