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講 師：程向陽 | 人氣指數：4325 |
| 介 質：課程8講，VCD光盤4張，CD-ROM1張，文字教材與工具表單1套，效率手冊1套（北京大學出版社） | ||
| 編 號：D10 | ||
| 所屬分類：人力資源類 | ||
| 定 價：120元 | ||
| 送 積 分：120 積分說明 | ||
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課程簡介 |
本課程講些什么？ □為什么要學習本課程 在激烈的市場競爭中，優秀的人才是企業立于不敗之地的關鍵要素之一，不能達到要求的員工必然要被淘汰，與此同時，經濟的大起大落也引來了一浪接一浪的裁員潮。辭退、裁減員工是人力資源經理必須處理，又是最難處理的實際工作，被辭退的員工往往情緒激動，人力資源管理人士處理不好，不僅影響心理健康，嚴重者會威脅企業運營及員工的人身安全。 ☆本課程將重點介紹如何在保證企業正常運營與員工身心健康的前提下，通過人力資源的管理手段與技巧做好辭退員工的管理工作，使公司健康、順利地發展。 誰需要學習本課程？ □誰需要學習本課程 ★人力資源經理、主管、員工 ★企業高層領導、部門經理及主管
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課程提綱 |
| 第一部分 人力資本與辭退成本
第一講 人力資本提出與員工管理哲學基礎 第二講 員工的辭退成本 第二部分 辭退員工管理 第三講 辭退員工管理的標準及制約因素 第四講 辭退時HR應扮演的角色、決策因素及辭退的前期工作 第五講 如何體面地辭退員工及辭退不同員工的注意事項 第六講 如何利用EQ技巧進行辭退員工管理 第七講 員工激勵的操作技巧 第八講 辭退員工面談技巧 |
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