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招聘管理 管理課程

培訓課程
課程名稱:管理者面試特訓班   
講師:白玲 課程領域:人力資源 招聘管理
1、通過培訓使參訓人員掌握行為面試技巧。 2、增強與提高面試考官對人才甄選、面試的核心要素把握和專業技能提升。 3、提高企業招聘工作效率、規范選才、面試等活動、有效儲備各類人才。...
講師:何欣 課程領域:人力資源 招聘管理
 拿來就用:推動管理者、業務骨干全面掌握常見人才選拔、面試工具及一系列應用時機; 協同提升:提高業務管理者的對招聘的重視,實現業務與人力資源的有效聯動、提升招聘對業務端的影響力; 現場演練:打造一批既懂人又懂業務的管理者,綜合思考招聘面試前后端的價值協同(不要讓人招了又走了)。 經驗優勢:講師本人具備碧桂園、萬達、華潤、平安等多家標桿企業高管經驗,既擔任職能部門總經理、也有區域公司...
講師:劉大海 課程領域:人力資源 招聘管理
1.從企業培訓價值、內訓師本身和學員三方面學習專業知識 2.掌握5種常用的課堂技術 3.學習控場技巧及突發狀況的應對措施...
講師:劉睿 課程領域:人力資源 招聘管理
1.運用差距分析表精準鎖定萃取主題 2.運用場景還原工具確保被萃取對象隱性經驗顯性化 3.運用七維要點復盤法校驗顯性經驗,確保經驗的可復制性  4.運用五大經驗加工法輸出系列可視化成果 5.運用八大成果落地法制定一套標準化實施方案...
講師:李彬 課程領域:人力資源 招聘管理
1.明目標,抓計劃:進一步提升企業戰略(年度經營目標)的分解質量,切實打通從“企業戰略”至“全員每一天行動計劃”的路徑,有效生成各部門與員工的關鍵業績指標 2.筑平臺,造場域:優化運營管理、改良團隊文化,構筑員工達成績效的“高速路” 3.重能力,強意愿:把握企業績效管理的“臨門一腳”(員工績效管理的...
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