亚洲第一五月天婷婷丁香导航_国产婷婷色一区二区三区在线_99精品电影一区二区免费看_国产欧美一区二区另类精品_国产成人无码电影在线观看

歡迎登錄步步為贏—時代光華管理培訓網
時代光華 首頁 公開課 E-learning 內訓 共創會EMBA 游學 培訓講師 資訊中心 HR學院 股權課程
首頁 公開課 E-learning 內訓 共創會EMBA 游學 培訓講師 資訊中心 HR學院 股權課程
內 訓 公開課 講師 ELN 課程包 工具文檔 HR活動 資 訊
您的位置：首頁 > 內訓 >

培訓管理 管理課程

培訓課程
課程名稱：企業內部培訓師培訓   
講師：杜杰 課程領域：人力資源 培訓管理
本教程按照國際職業標準對培訓師、管理者進行全面專業的訓練； 了解培訓師的角色和必備能力； 掌握培訓師的專業表達技巧； 掌握培訓師的教學互動技巧。...
課程名稱：PTT職業培訓師特訓營   
講師：楊思卓 課程領域：人力資源 培訓管理
•如果您夢想在講壇上展現專業風采，PTT能讓你在短時間內脫胎換骨，實現從業余到職業的蛻變！ •如果您是一位管理者，您的職業目標不是培訓師，PTT能讓你成為教練型領導。知識型組織中，教導就是領導。 •是什么能夠幫助您，在PTT特訓營的72小時里掌握我們6年來的努力成果？...
課程名稱：TTT-高級培訓師培訓   
講師：錢建綱 課程領域：人力資源 培訓管理
我們很希望我們的培訓成為企業員工的精神大餐，但往往培訓做著做著就成了“抓壯丁”了； 為什么多數員工不愿意聽我們內部講師的課程？難道真的只有“外來的和尚好念經”嗎？...
課程名稱：汽車行業培訓課程   
講師：余大洪 課程領域：人力資源 培訓管理
4S店汽車銷售流程 4S店銷售顧問技能提升 汽車經銷商經營管理流程 汽車經銷商銷售總監管理技能提升...
課程名稱：培訓項目的實施與運作   
講師：李富清 課程領域：人力資源 培訓管理
1.能結合組織發展的需要，做好培訓需求的分析與評估； 2.能編制年度培訓計劃與項目培訓計劃； 3.能選擇與采購適用的培訓提供者； 4.能獨立完成培訓項目的實施與運作； 5.能獨立開展對項目培訓結果的評估。...
講師：劉百功 課程領域：人力資源 培訓管理
企業內訓師培訓就是專門為培訓企業內部培訓師開設的經典課程核心在這里： 讓您在培訓工作領域里做得更職業、更專業、更規范； 讓您領悟企業內訓師的價值，系統吸收企業內訓師的理論，準確把握培訓理念； 在傳授一些技術課程時，怎樣可以調動學員的熱情，而不至于讓學員們昏昏欲睡 怎樣讓自己對學員的指點變得輕松有趣對學員真正有所幫助？ 培訓后的績效該如何評定？ 如何開發并不斷更新一套標準化的課程，既可以...
講師：錢建綱 課程領域：人力資源 培訓管理
更新企業培訓理念，明確培訓管理人員的角色和任務； 認清企業培訓的作用和發展方向； 了解企業培訓體系建設和流程化管理，理順培訓管理工作思路； 學習應用培訓管理的實務方法和工具，提高培訓管理的工作質量。...
講師：許盛華 課程領域：人力資源 培訓管理
你是否遇到過每年年底做完需求調查，回來一大堆數據，你無從下手？ 你是否遇到過，在每年制定培訓預算和計劃時腦子一片空白，因為缺少相應的量化數據信息？ 你是否遇到過，你公司培訓花去了200萬，而你卻不知它們到底花到哪去了？ 本課程將由培訓專家為您演示有效鑒定培訓需求的方法及工具，展示量化培訓需求管理的初步技巧； 描述培訓管理關鍵績效指標的定義及其意義，使生產制造型企業能夠建立有效的內部培訓體系...
課程名稱：TTT培訓師培訓研討   
講師：鮑愛中 課程領域：人力資源 培訓管理
對培訓有全面的認知； 了解培訓師的一些必備技能； 了解培訓實施的全部過程； 掌握成為優秀培訓師的技巧； 掌握培訓師課堂致勝的法寶。...
課程名稱：TTT企業內部培訓師培訓   
講師：杜杰 課程領域：人力資源 培訓管理
企業的優秀中層干部，除了職位晉升給予金錢和權力的鼓勵外，更寬更廣的發展機會和成長空間，及精神面的激勵更是不可或缺。 因此，提升為『內部講師』不但可將經驗傳承下去，負起企業內部承上啟下的功能；更可擴大影響層面，成為員工們學習的標竿。 但自己懂與教會別人是兩碼事，具專業素養、有專業能力的干部，不一定就能成為一個優秀的講師。 要如何在課堂上循序漸進、滿足、講懂、教會素質參差不齊的基層員工，更是一項...
時代光華|關于我們|聯系我們|合作伙伴|人才招聘|員工之家|網站地圖|典型客戶|申請鏈接
Copyright © 2005-2017 www.sxxkydj.cn All Rights Reserved
咨詢熱線：400-0808-155 固定電話：0571-89938998
傳真：0571-89938990 郵編：310012
地址：杭州市西湖區文一西路522號西溪科創園八號樓
步步為贏-時代光華管理培訓網 版權所有 浙B2-20110324-1