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培訓管理 管理課程

培訓課程
講師:陳德起 課程領域:人力資源 培訓管理
一、通過深入淺出的講解,挖掘企業(yè)培訓的核心價值 二、通過有效有趣的互動,傳承企業(yè)培訓的實用方法 三、通過實戰(zhàn)情境的演練,掌握企業(yè)培訓的專業(yè)技能...
講師:劉大海 課程領域:人力資源 培訓管理
一、通過深入淺出的講解,挖掘企業(yè)培訓的核心價值 二、通過有效有趣的互動,傳承企業(yè)培訓的實用方法 三、通過實戰(zhàn)情境的演練,掌握企業(yè)培訓的專業(yè)技能...
講師:藍旻 課程領域:人力資源 培訓管理
通過培訓能夠從戰(zhàn)略角度審視企業(yè)培訓的定位、內(nèi)容、方式,從而有能力從不同角度獲得企業(yè)內(nèi)外各方支持、推動公司培訓的開展; 通過培訓能夠提升構(gòu)建適合本公司實際的企業(yè)培訓體系的能力; 通過培訓能夠掌握年度培訓計劃制定的整體思路、基本步驟、重點工具; 通過培訓能夠提升培訓管理實務操作能力; 通過培訓能夠提升培訓經(jīng)理和培訓師的培訓項目策劃與培訓項目管理能力; 尤其是能夠系統(tǒng)掌握培訓需求分析、培訓效...
講師:許盛華 課程領域:人力資源 培訓管理
在培訓體系和規(guī)劃方面: 1.描述組成培訓體系必須的要素 2.獲取建立培訓體系數(shù)據(jù)庫資料(具體清單如下) 在培訓的運作管理方面: 1.展示有效鑒定培訓需求的方法及工具 2.演示量化培訓需求管理的初步技巧 3.制定有效的培訓預算 4.制定培訓規(guī)劃及計劃 5.描述有效管理培訓課程的方法和技巧 6.建立并有效利用培訓數(shù)據(jù)庫 7.描述內(nèi)部培訓師管理的有效方法 8.描述有效甄選外部培訓師...
講師:藍旻 課程領域:人力資源 培訓管理
本課程的授課主要針對有一定授課基礎和經(jīng)驗的講師,提供了一套系統(tǒng)的課程開發(fā)和教材編寫的流程和工具; 指導講師一步步地完成課程開發(fā)和教案編寫,將自己平時準備的素材和教學工具與課程完整地結(jié)合在一起; 并不斷地通過評估學員授課效果,修改和完善課程,最終將課程變成一個成熟的課程。 讓其他講師也能參考教案將課程原汁原味地表現(xiàn)和演繹出來,達到不同講師授課“千人一面”的效果。...
講師:方永飛 課程領域:人力資源 培訓管理
◇ 擁有更多走上講臺的機會,將您的風采展現(xiàn)在每個人的面前,迅速提升自我,成為專業(yè)而優(yōu)秀的培訓師! ◇ 掌握更多培訓的專業(yè)知識,讓您更加自信,脫胎換骨!幫助您走向成功! ◇ 免費加入TTT沙龍俱樂部,參加復訓、共享資源,優(yōu)秀者成為時代光華簽約講師!...
講師:唐平 課程領域:人力資源 培訓管理
收集課程素材的幾招小竅門; 企業(yè)內(nèi)部培訓師能獨立開發(fā)比較成熟的課程; 讓內(nèi)部講師的職業(yè)形象,精神風貌更職業(yè),更專業(yè); 讓我們的培訓生動活潑,員工不再視培訓為“服苦役”; 如何把我們的課程設計得有聲有色,讓學員投入并樂意學習; 隨課程贈送1G的培訓師速成資料; 隨課程分享全國首創(chuàng)“雙導師培訓模式”和“培訓3+1模式”...
講師:梁沈 課程領域:人力資源 培訓管理
六大量化管理工具解析,讓房地產(chǎn)人力資源管理數(shù)字化! 借鑒頂級外資企業(yè)的成本管理模式,讓房地產(chǎn)人力資源管理成本可控化! “學習在課內(nèi),解決問題在課外”,全國同行精英經(jīng)驗智慧碰撞,讓問題解決簡易化!...
講師:廖立新 課程領域:人力資源 培訓管理
年度培訓管理,是企業(yè)培訓管理中的重要環(huán)節(jié) 年度培訓計劃如果有效結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略與目標 有效結(jié)合企業(yè)的人力資源發(fā)展戰(zhàn)略與計劃,企業(yè)的培訓績效會大幅提高!...
講師:劉白蘭 課程領域:人力資源 培訓管理
該課程集管理理論:企業(yè)管理理論、人力資源管理、行為學理論于一體技能及方法:時間管理、MBO管理、管理角色轉(zhuǎn)化、績效管理方法、COACHING技能、授權(quán)技巧、團隊建設技巧等。...
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