自6月份的禪修課程以后，杭州時代光華《卓越經理人高級研修班》正式開課了，上次的禪修課程旨在約束學員的心性，讓大家從真我的體驗里提高自己的修養，而這次為期2天的《經理管理溝通與團隊建設》課程主要學習的是經理人的基本技能，讓經理人能夠加強鞏固自身的管理技能，以便做好自身的本職工作。

管理是門大學問，一個出色的職業經理人能在職場中擁有一身運籌帷幄的好本領，能夠出色的帶領團隊完成部門的業績，能夠在跨部門的合作中保持良好的形象，進而能夠在企業各部門的競爭中成為佼佼者。我們這次的課程《經理管理溝通與團隊建設》為的就是提高管理者的溝通與團隊建設這兩項技能。課程由時代光華特聘講師韓增海老師帶來，韓老師在溝通與團隊建設方面有著獨特的見解，曾經為許多企業講過此類主題的課程，并且曾經親身體驗過，積累了大量經驗，兩天的課程兩個主要的課題，非常全面詳細的解析了經理人該如何提高自己的溝通技能，團隊建設技能。

    課程以相互介紹認識開場，幾十位學員分別自我介紹，讓大家很快就融入了團隊，這也是團隊建設的力量，隨后韓老師講的是有效溝通的知識，溝通是什么？溝通是通過語言、手勢、文字交流思想的一種方式。那么，管理中該如何提高溝通的有效率呢？韓老師將課程分為七大模塊，并針對每個模塊詳細講解，讓大家真正掌握有效溝通中的要素。
    學員們聽得非常認真，課堂氣氛非常活躍，很多學員就自己的想法與韓老師做了交流，韓老師也非常細心的給大家做了解答，課上韓老師應用實例引出問題，讓本次課程更加生動。

相關課程：

《禪道與商道》   

《卓越經理人的必修課》   

《卓越經理人的七個習慣 》