**集團(tuán)作為廚電行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，2011年成績(jī)斐然繼續(xù)領(lǐng)跑行業(yè)，取得了14年銷量領(lǐng)先的成績(jī)。2011年主要的廚房電器吸油煙機(jī)、燃?xì)庠睢⑾竟袷袌?chǎng)容量同比都有所下降，面對(duì)這樣嚴(yán)峻的環(huán)境，**集團(tuán)注重品牌建設(shè)，專注在產(chǎn)品研發(fā)制造，加快渠道建設(shè)，不斷完善服務(wù)體系，在逆境中實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增長(zhǎng)。但是，如何保證渠道建設(shè)和服務(wù)體系的進(jìn)一步提升，一直是**集團(tuán)考慮的重點(diǎn)問題。管理部經(jīng)理是集團(tuán)總部與各地經(jīng)銷機(jī)構(gòu)的樞紐，也是集團(tuán)總部與各地經(jīng)銷機(jī)構(gòu)的傳播者，更是各地機(jī)構(gòu)管理變革與問題探討、事務(wù)的發(fā)起者與執(zhí)行者，那么，如何提升這個(gè)角色的建設(shè)也成為了**集團(tuán)的一大重點(diǎn)。同時(shí)新一年的規(guī)劃中，**集團(tuán)將打造他們?yōu)槲磥?lái)各地區(qū)的行政總監(jiān)，集行政與人事各方面事務(wù)于一身的重點(diǎn)力量。他們將會(huì)成為重點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象，**集團(tuán)希望全國(guó)管理部經(jīng)理通過本次培訓(xùn)能夠拋開客觀因素的障礙，首先尋求主觀因素，即在思想上接受總部提出的管理部目標(biāo)，能夠?qū)で笞陨韱栴}，建立自信心，并且尋找突破，改變現(xiàn)狀，認(rèn)識(shí)到他們?cè)趰徫簧系耐黄埔矊⒔o地區(qū)代理公司的銷售業(yè)績(jī)帶來(lái)質(zhì)的飛躍，他們的貢獻(xiàn)不亞于任何一個(gè)業(yè)務(wù)部門。
    于是，3月22日**集團(tuán)與時(shí)代光華共同開展了《卓越行政總監(jiān)－巔峰心態(tài)激勵(lì)》課程，特意邀請(qǐng)了著名專家臧其超老師進(jìn)行了為期一天的輔導(dǎo)授課，杭州時(shí)代光華配合**集團(tuán)統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排。 

    臧其超老師以自己獨(dú)特的授課方式與互動(dòng)型學(xué)習(xí)氛圍感染著每一個(gè)在場(chǎng)的學(xué)員。因?yàn)殛袄蠋煵粌H是講師，更是企業(yè)**。十幾來(lái)年，都一直在經(jīng)營(yíng)管理公司，而且涉及多個(gè)行業(yè)，所以實(shí)際的操作經(jīng)驗(yàn)非常豐富，講課內(nèi)容重在從理論到具體流程、具體操作、具體注意事項(xiàng)。學(xué)員聽起課來(lái)，如良師益友交談、感同身受、隨處共鳴。臧老師堅(jiān)持培訓(xùn)是信息、智慧的傳遞、轉(zhuǎn)移和接收的過程，為了培訓(xùn)效果的最大化，根據(jù)心理學(xué)的原理，老師主張，教練要全身心去影響學(xué)員，力主做到全身上下每一個(gè)細(xì)胞都在講話、每個(gè)細(xì)胞都在培訓(xùn)、每個(gè)細(xì)胞都在影響學(xué)員，所以臧老師培訓(xùn)地非常有激情、非常有力量、非常有煽動(dòng)性，學(xué)員們時(shí)時(shí)自發(fā)掌聲，興奮、專注、認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度互相感染，還笑聲連連、掌聲不止，聽得如癡如醉。

    作為中國(guó)廚房電器的領(lǐng)導(dǎo)品牌，**電器通過不斷革新的精湛科技、專注專業(yè)，加快**人綜合提升與建設(shè)。33年專注高端，14年銷量領(lǐng)先的**集團(tuán)必將在2012年繼續(xù)帶領(lǐng)行業(yè)健康有序發(fā)展。時(shí)代光華也必將在將來(lái)提供更好的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，陪伴企業(yè)客戶一同成長(zhǎng)。

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