2009年6月13日，在A8藝術公社內，杭州時代光華與**實業正式簽定合作協議，一起攜手來打造**實業企業競爭力，通過學習讓企業人才快速復制，讓企業快速成長。
    在經濟形勢多變，產業經濟快速發展的今天，企業的發展和戰略調整已經顯的越發重要，而企業的變革都需要企業人才的支持，面對人才缺乏，變革無人可依的情況，企業往往頭痛不已，這才令企業開始認識到人才快速復制的復要性，也開始接觸全方位的培訓來進行企業人才的建設，打造人才大廈，構架企業戰略發展所必要的人才機制。從2008年10月開始，杭州時代光華與**便開始了為期10個月的長跑，在這么漫長的時間里，雙方通過平時一些相關培訓信息的往來，逐步的加深著相互的了解，從剛開始ELN企業網絡大學的接觸，開始了解企業培訓真正存在的弊端和什么樣的培訓真正適應企業的實際情況。在了解到目前國內外各企業所制定的相關培訓計劃后，我們立即尋找相應模式的合作，找尋合作點。從09年初，開始接觸企業內訓，以對點培訓的方式來實際的解決企業內部存在的尖銳問題，又以學習卡的方式來安排企業員工進行一個長期外派研修，與內訓“點+線”的形式結合在一起，打造企業培訓體系，鞏固企業學習的各個方面。而時代光華以“成為中國專業的企業中高級人力資源服務商”為自身的崇高目標和努力方向，目前已經擁有多元化、多層次的人力資源服務體系及優質的培訓產品，更擁有一支國內最知名的實戰培訓講師、管理專家、經濟學家、著名高校商學院教授組成的師資隊伍，依托自身的強大品牌，竭誠為新老客戶提供最優質的服務，為全面提升企業核心競爭力而努力。在大家抱著同樣目標的情況下，目標并不遙遠，我們也會用實際情況來證明。