即將過去的2009年，我們的身邊有很多關鍵詞，也有很多的故事，應該來說2009年是個不平凡的一年，是個漸漸走向復蘇的一年，我們的企業也正在或即將面臨轉型的需要，2010年我們的企業走向應該是怎么樣的呢？我們的企業、我們的團隊、我們的個人如何適應這樣的發展環境？我想這是很多企業家、企業管理者和職業人士都會思考的問題！在這樣的環境下，我們培訓應該如何做才能更好的滿足企業發展的需求，而且又能節約企業的人力和財力？杭州**軟件有限公司應該說是做出了非常有效的對策——那就是學習，化整為零的把員工和管理者外派學習，這樣不但能夠節約企業培訓成本，也可以降低培訓的風險！

**的成功是由**人創造的，以人為本，追求人性化的氛圍，秉持“知識”、“創新”、“服務”的經營理念，是公司為每位員工提供的土壤，任何優秀的文化都會在這里得到生根，每個秉持“知識”、“創新”、“服務”的經營理念人，通過辛勤努力的工作，孜孜不倦的學習，不斷的創新，相信都會在這里得到收獲！